为强化党员干部日常教育，石林县坚持挺纪在前，以“教育先行、预防为主、抓早抓小”的理念，采取“视觉式”教育、“体验式”教育、“课堂式”教育和“谈话式”教育的四式教育法，将廉政教育触角延伸至广大党员干部，构建廉政教育常态长效机制，提升党员干部廉洁履职“免疫力”。

“视觉式”教育法。定期组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《小会计贪巨款》等警示教育片，使党员干部直观面对面“视觉”教育。充分利用廉政宣传阵地，构筑具有直观教育功能的平台和载体，利用廉政文化墙、廉政漫画、廉政歌曲、小品等，使党员干部在日常工作中感受廉政氛围，让廉政文化入脑入心。

“体验式”教育法。依托丰富的廉政文化资源，定期分批组织机关、企事业干部职工到陈先溶“去思碑”、许良安“遗臭碑”前思廉政，到县检察院预防职务犯罪警示教育基地，县法院农村数字化反腐倡廉警示教育基地，县委党校纪律教育基地“体验”，以互动式的案例教学触动心灵，把身临体验作为警示教育的一个重要组成部分。今年以来，共组织2000人次到各教育基地接受警示。

“课堂式”教育法。利用“机关业务讲堂”，领导干部培训日，在线学习，党员会等平台，上廉政党课，进行党纪条规学习，并有针对性地选取近年来发生在全县范围内的典型案例进行剖析警示，用身边的人、身边的事，触动心灵、敲响警钟。同时，把廉政教育纳入到干部入党、任前干部培训，筑牢党员干部防腐拒变的防线。

“谈话式”教育法。把廉政约谈作为党风廉政风险防控的重要部分，针对效能考核、日常督查、专项检查等发现的苗头性问题，列出“清单”，严格落实廉政约谈，进行“点对点”提醒预警，抓早抓小。突出防范重点，重点针对财务管理、行政审批、一线执法等重点岗位人员谈话制度，进行针对性警示，点出注意问题。今年1至3月，实践运用“第一种形态”开展廉政谈话332人次。（石林县纪委 黄俊）