近日，盘龙区纪委出台《盘龙区纪检监察干部家访工作制度》，旨在全方位、多角度了解纪检监察干部的思想动态、工作作风和“八小时外”等方面情况，第一时间发现和解决干部存在的问题和困难，把党组织的关怀和温暖送到干部职工家中，广泛征求家属对纪检监察工作的意见和建议，充分调动纪检监察干部工作的主动性、积极性，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

“通过定期的与纪检干部家属面对面、‘零距离’接触，谈心聊天拉家常，共话清廉家风，引导干部职工家属当好“廉内助”，筑好“防火墙”，进一步增强纪检人的责任心、使命感，强化凝聚力、向心力。”盘龙区委常委、纪委书记李宁说道。

家访对象全覆盖，一个不能少。家访活动的对象为区纪委委员，区纪委监察局全体干部职工，区属各街道、部门（单位）纪（工）委书记，派驻纪检组长等，做到了全覆盖。由区纪委书记对区纪委常委班子成员进行家访；区纪委常委班子成员根据工作分工，对分管科室、派出纪工委主要负责同志、有关街道纪工委书记和区属机关单位纪委书记（纪检组长）进行家访；各部室、纪工委负责同志分别对本部室、纪工委干部进行家访。制作家访分组名单，明确负责人、家访对象，做到“谁来访”“家访谁”清清楚楚，一目了然。

家访内容具体化，一项不能漏。重点了解个人重大事项报告内容及干部职工思想动态、家庭状况、业余生活及社交活动情况。制作家访登记表，要求对家访时间、家访对象、被访同志基本情况、家访情况、意见建议进行认真登记、详细记录，对于登记不认真、记录不详细的，责令重新填报后，再报区纪委组织部备案。“你们真是太认真了，内容这么详细，对我们这些家属来说既是一种压力更是一种动力，我们一定当好好‘廉内助’。”在纪检监察岗位工作多年的老李的家属在接受家访时如此表示。

家访时间灵活性，一刻不放松。家访主要采取集中家访和关键时间节点家访两种方式进行。集中家访每年年初根据本年度工作计划拟定本年度家访活动方案，统一安排。关键时间节点家访是在年初、岁末或在重大节庆日前后，岗位变化、录用新进、长期外调、发现苗头问题、重大疾病、家庭重大变故等情况，由区纪委统一安排有关人员进行家访。（盘龙区纪委陈晓宇）