从严治党，重点在从严管理干部。根据2017年集中报告的要求，官渡区委在全区范围内开展科级领导干部个人有关事项报告专题培训工作，再次重申填报要求和填报纪律，确保填报质量，使个人有关事项报告不仅为干部选拔任用提供了信息参考，还为有力有序开展抽查核实工作奠定坚实基础。

一是从严做到报告人员“不遗漏”。在全区范围内印发《关于进一步做好科级领导干部个人有关事项的通知》，将全区科级领导干部，包含享受待遇干部、挂职干部和已退出现职但未办理退休手续的干部全部纳入报告人员范围，并要求各单位高度重视，确保科级干部无一遗漏，全员上报。

二是从严做到报告内容“不空项”。详细填写《领导干部个人有关事项报告表》，如实向组织报告婚姻、出国（境）、收入、房产、投资、配偶子女从业等14个方面的个人有关事项，自觉接受党组织监督。区委组织部在报告材料的审核过程中严格把关，做到“两不接收”，即:信息有缺项、漏项、填写不完整的不接收；对不按要求，填写不规范的不接收，确保报告信息完整全面。

三是从严做到报告信息“不虚假”。报告要求领导干部亲笔填写，按照今年首次填报的要求，完整填写每一项的情况信息。为确保报告事项的真实性，探索建立抽查核实工作机制，结合评价考核、党风廉政巡查（察）等工作，对个人报告事项进行抽查核实，并集中开展随机抽查核实和重点抽查核实工作。

四是从严做到报告纪律“不含糊”。报告除作为领导干部个人廉政档案保存外，还将作为分析研究干部监督工作的重要依据。对无不正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，区委组织部将根据情节严重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、免职等处理。凡不如实填报或隐瞒不报的，一律不得提拔任用、不列入后备干部名单。

做好领导干部个人有关事项报告工作，在从严治吏方面的作用已得到强化和显现，既在防止干部“带病提拔”上发挥作用，又促进了领导干部廉洁自律。是深化党建制度改革的一项重要任务，也是新形势下加强领导干部管理监督的重要举措。（杜若珊）