安宁市纪委第五纪工委纪委采取多项措施，拓展教育渠道，增强教育的针对性和实效性,不断充实基层党风廉政教育内容，促使党员干部规范行为，以身作则，防微杜渐。

　  抓好常规学习教育。实行每周集中一学。利用每周的工作例会，通过传达学习有关会议精神和领导讲话、专题讲座、观看电教片等形式，对党员干部集中进行党纪党规等方面的教育。实行每签必学。即利用签订廉政责任书、履责承诺书等契机，重温有关制度规范，深入开展党风廉政教育活动。

　　拓展主题教育形式。结合“两学一做”学习教育，定期向群众征求有关“四风”方面的意见，突出查找领导班子及领导干部“四风”问题。实行“督查通报教育”。结合“创城”工作、森林防火、棚户期改造等中心工作的督查，有针对性的对“四风”问题以及基层权力运行公开等内容的检查，对典型问题进行公开通报，督促落实整改，形成基层“党风政风作风”长效性保障机制。开展“回访跟踪监督”活动。结合全市开展的“不做为、乱作为”问题整治工作专项纪律检查，了解机关干部是否存在慢作为、乱作为、“吃拿卡要”等现象，形成初步评价，及时反馈当事人，强化党员干部的廉洁高效从政意识。

　　深化现代传媒教育平台。通过网络平台，在重大节日、重要时段定期向党员干部发送廉政短信，营造良好的清廉氛围，发挥潜移默化的引导作用。 （ 安宁市纪委第五纪工委 马堃玲）