今年以来，寻甸县纪委督促乡镇纪委抓主业履主责，紧抓培训、交办、指导、督办、4个环节，切实提升乡镇办案水平和质量。

抓学习培训，提升纪律审查工作水平。通过开展“基层纪检干部培训日”、纪律审查业务专题培训等形式，不断提高纪乡镇检监察干部的业务水平。同时，抽调乡镇纪检监察干部到县纪委跟班学习，通过实践锻炼，使乡镇纪检干部较快熟悉掌握谈话技巧、笔录制作、收集证据等业务，提升乡镇纪检干部纪律审查工作水平。一季度，共开展乡镇纪检监察干部业务培训3次，抽调3名乡镇纪检干部到县纪委跟班学习。

抓线索交办，提升问题线索移送质量。对信访举报、巡察移交、上级交办、公检法审计部门移送等问题线索进行排查、分析，对具备核查条件、成案率较高的违纪违法问题线索，及时交给所在乡镇纪委进行初核、处理。截至目前，县纪委共向乡镇纪委交办问题线索29件，经乡镇纪委初核、立案6件。

抓业务指导，提升纪律审查工作质量。设立3个协作指导组，负责所在协作区内乡镇和县直单位纪律审查工作的督促指导，帮助梳理问题线索，寻找案源。对乡镇纪委查处的案件进行审核把关，复杂案件派员指导，协调解决纪律审查工作中的困难和问题。通过开展纪律审查工作质量检查和评查等方式，不断提升纪律审查工作质量。今年以来，县纪委对乡镇纪委6件自办案件进行了全程监督，协作指导组对其中的3件自办件进行了督促指导。

抓督促办理，提升纪律审查工作效率。修订《寻甸县乡镇（街道）纪委（纪工委）综合量化考核评价办法》，实行对乡镇纪委执纪审查工作实行每月一通报、一督促、一排名制度，督促乡镇纪委对交办的问题线索及时核查、立案。2017年以来，寻甸县纪委主要领导对纪律审查工作相对落后2名乡镇纪委书记进行了约谈。（寻甸县纪委 马映月）