盘龙区采取“三全三不”措施扎实推进机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作。

全面落实，不打折扣。组织全区62家机关单位、街道办事处和205家事业单位的分管领导、人事干部共计329人，参加了由省人社厅牵头召开的“关于开展机关事业单位‘吃空饷’问题专项清理整治工作视频会议”，并及时召开区纪委、区委组织部、编办、人社局、财政局和审计局6部门联席会议，认真学习领会会议精神，制定方案，明确清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、清理对象等内容，稳步推进全区机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作。

全面清查，不留死角。成立由区人社局主要领导为组长，相关部门分管领导为成员的领导小组，制定下发“一方案、一登记表、一承诺书”，迅速组织全区机关事业单位对照《通知》要求开展自查自纠，全面清理排查“吃空饷”人员，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。

全程把关，绝不放松。建立区委编办、人社、财政工资发放联审制度和专项清理整治“六部门”联审制度，从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计等入手，各个环节严格监管；及时在醒目位置公开区专项治理实施方案，公布区委组织部、区人社局监督电话，公示整治工作推进情况，接受群众监督，确保清理整顿工作广泛、公开、规范进行；严格实行单位“一把手”审核签字，纸质报表、电子报表两套表格上报，面对面审查等制度，维护专项治理工作的严肃性。经认真清理和全面自查，未发现单位“吃空饷”和个人“吃空饷”等情况。（盘龙区纪委、人社局）