今年以来，石林县纪委把纪检监察干部的教育监督管理摆在重要位置，通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

严格要求，过得硬。把“自身过硬”作为纪检监察机关的“金字招牌”来培育，把“正气、正派、正直”作为纪检监察干部的职业品质来砥砺，对标看齐“四个意识”，坚持以铁的信仰立身，坚定政治立场，做对党忠诚的卫士；以铁的纪律律己，保持清正廉洁，做个人干净的模范；以铁的担当尽责，强化监督执纪问责，做敢于担当的先锋。今年以来，县纪委深入开展“两学一做”学习教育，集中开展5次专题学习，夯实全面从严治党思想基础。

严格教育，敢担当。实施“素质提升工程”，通过举办专题讲座、参加教育培训、到上级纪委跟班学习、加强实践锻炼等方式，着力提高纪检监察干部监督执纪问责的能力和水平。开设“机关业务讲堂”，采取领导授课、专家辅导、干部交流心得等方式，围绕学习习近平总书记系列重要讲话精神、实践运用“四种形态”、线索排查、纪律审查等认真学思践悟。今年以来，开展集中学习《监督执纪工作规则》7次，开设“机关业务讲堂”10讲。

严格管理，明规矩。绷紧“正人先正己”这根弦，建立健全内部监督机制，先后出台实施《石林彝族自治县纪检监察系统干部作风建设“十要十不准”规定》、《石林县纪检监察干部监督工作实施细则》和《石林县纪检监察机关内部管理制度》等制度，对纪检监察干部履职行为进行规范，加大履职问责力度。并对执纪监督、公务接待、公文处理、工作考核等内部管理制度进行了修订完善，坚持用铁的制度管人、管事。

严格监督，树标杆。不断强化自我监督，既要抓好“前院”，也要管好“后院”，严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作流程，严守执纪审查、巡察、信访、保密等工作纪律，严肃查处私存线索、以案谋私、跑风漏气等行为。沿伸监督触角，强化外部监督，建立纪检监察干部约谈、家访制度等，组建由社会各界人士组成共50人的作风建设社会监督员队伍，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”。（赵俊良）