巡察工作是中央、省、市巡视工作在基层的有效延伸，是落实管党治党主体责任、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。晋宁区委在机构组建、人员选配、前期筹备、巡察内容、结果运用上深度谋划，确保了全区巡察工作向纵深发展。

着力抓好机构组建。市委巡察动员会以后，区委积极谋划，迅速组建巡察机构。及时召开区委常委会，专题研究巡察工作，成立由区纪委书记担任组长、区委组织部部长担任副组长的区委巡察工作领导小组；下设巡察办，具体负责区委巡察工作的组织、协调、督查、服务、保障等职责。

着力选优人才队伍。坚持优中选优，在全区干部中层层遴选巡察人员，从组织、纪检、政法、财政、人事等部门的业务骨干中精挑细选政治素质好、熟悉党务工作、敢于和善于发现问题的干部建立巡察人才库，开展业务培训会，实行动态管理，目前储备巡察人才27名，实行动态管理，适时调整补充，确保随时抽调到位。

着力抓实前期筹备。区委高度重视前期筹备工作，多次对巡察进驻前准备工作作出指示，制定了《关于建立巡察制度开展巡察工作的实施方案》《县委巡察工作实施办法（试行）》，对人员组建、被巡察单位确定、巡察内容及巡察步骤提出了明确具体的要求，充分表明区委从严治党的坚定决心。2017年3月，区委召开首轮巡察工作动员部署会及情况通报会，对区委首轮巡察工作进行部署安排，并及时组织召开巡察工作业务培训会，对巡察组工作人员进行全面培训。

着力找准巡察重点。区委坚持问题导向，明确巡察重点要聚焦全面从严治党，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”三个重点，围绕党组织领导核心作用发挥；贯彻党的路线方针政策；党建工作情况；落实全面从严治党主体责任；落实纪检机构监督责任；落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”；选人用人；落实中央八项规定精神；纠正和查处群众身边的“四风”和腐败问题，以及贯彻落实县委、县政府重大决策部署等工作，重点巡察各级党组织和领导干部执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况。目前晋宁区首轮巡察工作已全面启动，4个巡察组已分别进驻区粮食局、区市场监督管理局、区教育局、区住建局开展为期15天的巡察工作切实增强巡察权威。

着力落实巡察整改。晋宁县委首轮巡察县卫计局、县林业局、县农业局、县公安局4家单位，共发放了问卷调查表372份，开展谈心谈话201次，开展抽查检查45次（其中：下沉一级检查25次，抽查个人事项报告20人次），召开专题座谈会10次，共发现问题57个。并及时反馈了问题情况，提出整改要求，下步，区委巡察办还将对整改情况进行跟踪检查，确保巡察反馈整改落到实处，更好地发挥全面从严治党的利剑作用，构筑起不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实增强巡察权威。