“谈话函询包括哪几种方式？你们镇在实际工作中是如何实践运用的？”

“《监督执纪规则》规定下级纪委在问题线索处置、作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项前要向上级纪委联系部门报告，既要报告结果，也要报告过程，你们镇纪委是如何向区纪委报告的？”类似这样“真刀真枪”的质询，已多次出现在东川区镇（街道）纪（工）委书记述责述廉现场。

据介绍，东川区纪委出台《区镇（街道）纪（工）委书记向区纪委常委会述责述廉工作制度》，固化了镇（街道）纪（工）委书记每年一次的述责述廉内容审核、程序要求、评议事项等。

“近段时间乌龙镇出现镇干部‘走读’、村委会无人值班现象，作为镇纪委书记你应该承担什么样的责任？”面对区纪委常委“当面锣对面鼓”抛出地一个个具有“辣味”的问题，镇（街道）纪（工）委书记经常出现红脸出汗的“尴尬”局面，已逐渐成为常态。

据了解，该区镇（街道）纪（工）委书记在向区纪委常委会报告收入情况、子女从业、家庭财产等个人事项的同时，更加注重汇报如何树立“四个意识”、如何实践运用监督执纪“四种形态”、怎样落实党风廉政建设监督责任、如何推进从严治党向基层延伸等问题已成为述责述廉对象的“必答题”。

“针对部分区纪委常委问题辣味不够、缺少追问等现象，下步区纪委将采取常委‘出题’，工作人员‘说题’的方式提问，增强问题的‘火药味’。”区委常委、区纪委书记安彬表示。“同时加大对问题整改的督促、回访和通报，严肃追究虚假陈述和问题整改不力的纪委书记。把述责述廉情况和评议结果与领导干部职务调整有机结合，创新结果运用方式，夯实基层管党治党责任。”

（杨红斌）