呈贡区斗南街道深入推进廉政文化建设，注重培育“诚实做人、干净做事”的廉政理念，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围，有计划、全方位地推进了街道社区廉政文化建设，营造了廉洁高效的社会氛围。

重学习，筑牢拒腐防变底线。针对党员干部的思想、工作状况，有重点、分层次的开展了以学党纪党规进行法制纪律教育，筑牢拒腐防变底线。认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和学先进典型人物，进行革命传统教育；开展警示教育进行案例分析学习，进行启发和警醒教育，做到防微杜渐。通过观看《作风建设永远在路上》、《战斗正未有穷期》和《国魂》等专题片，有机的与社会主义核心价值观相结合，与社会主义荣辱观教育相结合，与理想信念教育相结合，使党员干部内化于心，外化于形，不断扩大教育成果。树立“以贪为耻、以廉为荣”的观念，提高对反腐倡廉的认识，增强廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，牢固树立“一要干事、二要干净”的工作理念。

重建设，确保宣传阵地不失。利用街道“云岭先锋”为民服务平台推送廉政信息、知识、法规1169条；在街道、社区办公场所建设廉政走廊14个，制作了廉政宣传板块297块，增强了廉政文化建设效果。充分发挥阵地在廉政文化建设中的教育、引导、熏陶和潜移默化作用，增加吸引力和渗透力，提高廉政教育的宣传引领作用。

重示范，注重身边榜样教育。街道坚持用正确思想和先进的理论教育人的同时，注重用身边先进典型引导人、影响人，变空洞的说教为生动的示范，做到典型引路，学有榜样，赶有目标。通过对街道机关干部杨学寿“最美呈贡人”、李润宇“呈贡区见义勇为先进个人”等先进事迹的学习，使广大党员干部进一步树立立党为公、执政为民思想，真正使情为民所系、利为民所谋、权为民所用成为街道党员干部的自觉行动。

重创新，廉政文化丰富多样。不断探索运用廉政文化载体，创新廉政文化形式，丰富廉政文化内容。街道多次举办廉政建设座谈会，从关心爱护、严格要求党员领导干部的角度出发，立足教育、着眼防范、主动监督，了解和掌握街道社区领导干部廉政建设情况，针对街道社区领导干部中存在的应予以注意的苗头性或倾向性问题，及时给予提醒、督促和帮助；开展文艺比赛、全民健身运动会、道德经典诵读等丰富多彩的文化活动，把廉政文化的内容融入到活动中，增强了廉政文化建设效果，提高了街道廉政文化建设水平。

重行动，促进落实廉政承诺。把“文化反腐”和“制度反腐”结合起来，用“制度反腐”解决“不能腐败”、“不敢腐败”的问题。用“文化反腐”解决“不愿腐败”、“不想腐败”的问题。通过签订《廉政承诺书》，健全完备的制度体系，进一步增强了街道社区领导干部崇廉尚洁意识和以民为本意识。把“关口”前移，强化“承诺-示诺-践诺”的意识，从源头上预防和治理、规范从政行为，建立“不愿为”、“不能为”、“不敢为”的工作机制，切实把党风廉政建设各项任务落到实处。(夏英杰)