为做好统筹谋划与安排，寻甸县纪委审时度势、因地制宜，做好“加减乘除”混合运算，压实“两个责任”，筑牢廉政防线。

扛起责任做加法。在党风廉政建设责任书中明确班子责任内容31项，主要领导责任内容11项，班子成员责任内容8项，由县委主要领导与69家单位签订。印制落实党风廉政建设主体责任纪实手册和纪实本，明确班子和班子成员责任清单各13项、17项内容，发放到全县各乡镇、县直各部委办局领导班子及其成员，让领导干部“见本知责、照单履责、全程留痕、检查有据、追责有证”。强化监督惩处，今年以来办理谈话函询9件12人，立案10件15人，处理问题线索30件。

抓早抓小做减法。创新开展“四项约谈”，将“四项约谈”分为任前廉政谈话、关键岗位约谈、重要事项约谈、组织提醒约谈、廉政责任约谈、作风问题约谈、信访约谈等，对苗头性、倾向性问题，采取组织约谈、提醒约谈、不作为约谈及纪律约谈，做到早发现、早提醒、早处理，防止“小错”酿成“大祸”。一季度寻甸县开展不作为约谈9件9人，提醒约谈179件179人，组织约谈6件6人，信访约谈4件4人，审计约谈1件1人，纪律约谈11件11人（诫勉谈话1件1人）；书面检查1人。

探索创新做乘法。开通“县乡村”三级官方微信公众号，在县纪委“清风寻甸”微信公众号的基础上，全县12个乡镇（街道）及132个村（居）委会均开通纪检官方微信平台，其经验做法《廉政微信群打造“指尖课堂”》被《中国纪检监察报》采用。在乡镇纪委设立廉政约谈日“拉袖子”，抓早抓小“治未病”，今年以来约谈211人次，其经验做法被中纪委网站采用。开展监委会主任述职述廉“晒成绩”，述职述廉89人次，接受评议540余人次。在全县聘请70名“双语”教师，在22个彝族、14个苗族聚居地进行党风廉政义务宣传和“双语接访”，其特色做法先后被中央、省市纪委宣传报道等。

自我净化做除法。县纪委书记董国新同志在寻甸县举办的办公室业务培训班上作“办公室廉政风险”专题讲座，267名办公室干部接受了廉政教育。与县妇联联合举办“树廉洁家风·做贤内助”专题讲座，全县实职科级女领导干部、党政正职配偶等近200人到场聆听。组织全县纪检监察干部57名到七星镇窝子田村接受“一长廊一场一点三室”廉洁文化教育。在各村委会推广“村村响”广播，每天分时段利用村委会广播对党风廉政建设新要求、廉政时评等内容面向广大群众进行宣传,廉洁之声进万家。开展首届监委会主任培训班，对全县132个村委会的监委会主任进行了为期2天的全员培训等。（寻甸县纪委 杨晓梅）