为充分调动全区参与纪检监察宣传工作的积极性和主动性，及时宣传报道纪检监察工作亮点和成绩，全面提高纪检监察评论撰写和信息整理报送的水平和质量，盘龙区纪委印发通知，切实加强纪检监察宣传员队伍建设。

——紧盯目标，压实责任。要求各单位（部门）坚持正面宣传的方针，紧紧围绕落实“两个责任”，严肃党的纪律，持续刹风整纪，坚决惩治腐败等方面，积极撰写报送反映本单位（部门）纪检监察工作中的创新做法、典型经验。同时，把纪检监察宣传员队伍建设放在重要位置，明确责任，传导压力，形成“一级抓一抓，层层抓落实”的良好氛围。

——建立队伍，构建网络。明确区纪委机关各部室、各派出纪工委全体干部；区属各局纪委书记、监察室负责人；区属各街道纪工委书记、监察室负责人；各纪检组组长、监察室负责人为宣传员；未设纪检监察机构的单位要指定一名专责宣传员。把政治坚定、作风过硬、素质全面，有一定文字处理能力作为宣传员的基本素质要求，采取“自下而上，逐级把关”方式挑选，组成一支政治素质高、业务水平精、宣传意识强的纪检监察宣传员队伍，为扎实推动区纪检监察宣传工作奠定坚实的组织基础。

­——健全机制，强化实效。一是建立信息采编上报机制。要求信息注重时效性和实效性，做到有情况、有分析和有建议，务求内容真实、数据准确，角度新颖，经单位（部门）负责人审核同意后上报，并做好投稿登记、保存，以备考核检查。对涉及全局、导向、政治原则的重大情况、重大问题，以及发生的突发性事件的信息，必须经单位一把手审核同意后方可上报。二是建立协调合作机制。通过建立盘龙清风QQ群，方便沟通交流，利于工作开展；通过不定期召开纪检监察宣传工作专题会，及时提出工作要求，总结宣传工作成效，研讨解决措施，推进纪检监察宣传工作。三是建立考核和通报制度。每季度通报一次区属各街道、各单位宣传稿件的上报数、采用数，每年对宣传员个人及各单位的宣传工作进行考核。（盘龙区纪委李正保）