为认真贯彻云南省纪委党风廉政建设宣传工作座谈会精神，努力开创党风廉政宣传新局面。今年以来，富民县纪委高度重视，召开领导班子会议专题研究党风廉政宣传教育工作，采取“制度+培训+约谈+考核”四项措施，助推党风廉政宣传教育工作向纵深发展。

健全“制度”，为宣传工作“护航”。制定《富民县反腐倡廉宣传报道工作制度（试行）》《富民县反腐倡廉宣传报道稿费奖励办法（试行）》两个制度的基础上，近期又制定出台《富民县反腐倡廉对外宣传信息及网评文章考核办法（试行）》。考核办法分为12条，从外宣信息考核对象、内容、要求、宣传重点、文稿格式、信息采用、任务、通报、考核、结果运用等方面进行细化和规范，使宣传信息工作目标明确、任务具体，为全县党风廉政建设宣传教育提出了目标和前进方向。

加强“培训”，为宣传工作“充电”。为提高各级信息员撰写宣传稿件的能力和水平，县纪委每年初都要举办宣传信息写作培训班，邀请省市纪委相关部门领导为全县纪检干部授课，专题讲解反腐倡廉宣传稿件撰写等知识，进一步提高纪检干部撰写纪检信息的业务能力和综合素质。同时，有计划地安排各基层纪检干部到县纪委跟班学习，实践宣传信息撰写的技巧和方法，为基层纪检信息员充电蓄能。

“约谈”提醒，为宣传工作“掌舵”。按照宣传信息考核办法，宣传信息实行月统计、季通报、年终考核制度，每季度按纪委监察局机关、各基层纪（工）委纪检组和县直各单位进行分块排名通报。凡季度排名在后三位的单位，第一次由县纪委分管副书记或联系工作的纪委常委对相关负责人进行约谈；连续二次以上排名在后三位的单位，由县纪委书记对单位主要负责人进行约谈。近期，对2016年宣传信息排名靠后的4家单位纪委负责人进行约谈提醒，提醒宣传工作滞后的单位高度重视宣传工作。约谈中认真检查分析各家单位在宣传信息工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施和意见建议，明确宣传工作的努力方向，促进宣传顺利推进。

“考核”实绩，为宣传工作“加油”。将反腐倡廉宣传教育信息工作纳入年初县委与各级各部门签订的党风廉政建设责任书一并进行考核计分。同时强化考核结果运用，宣传信息年度排名后三位的单位，年终党风廉政建设责任制考核不得评定为优秀等次；县纪委监察局机关各室（部）、各纪工委宣传信息任务完成情况纳入年度干部绩效考核和评优评先的资格条件。宣传工作考核与绩效和评先评优挂钩，极大地调动了各级各部门撰写宣传信息的积极性和主动性，为宣传工作向前推进加油鼓劲、保驾护航。

（富民县纪委  陈金花）