今年以来，富民县纪委坚持把纪律挺在前面，持续保持惩治腐败的高压态势，主动出击，全方位摸排党员干部问题线索，确保无盲区、全覆盖。

    全面排查问题线索。县纪委分管领导亲自带领信访室、纪检监察室、案件监督管理室的同志，深入全县5镇1街道纪（工）委，头对头、手把手帮助和指导党员干部问题线索排查工作。截止3月底，全县5镇1街道共排查出党员干部违纪问题线索11件。定期召开反腐败协调小组工作例会，加强同成员单位的沟通联系。今年第一季度，反腐败协调小组成员单位向县纪委移交党员干部问题线索8件。

    规范问题线索移送。对排查出的县内党员干部问题线索，严格按照《中共富民县纪委富民县监察局问题线索处置管理办法(试行)》进行集中管理处置，对于发现的县外党员干部问题线索，县纪委本着认真负责、加强协作、不让每一问题线索流失的工作态度，主动与涉及违纪问题党员干部所在单位主动联系、对接，主动做好问题线索移交工作，或主动与市纪委案管室对接，将问题线索先交给市纪委案管室，再由市纪委案管室转交相关单位处理。今年以来，县纪委转交县外党员干部问题线索7件。

    拓宽问题线索渠道。县纪委在做好县内党员干部问题线索排查的同时，主动与玉溪红塔区、禄劝县、安宁市等县外纪检监察机关、审判机关、检察机关对接联系，寻找县内党员干部职工在县外发生违纪违法的问题线索，以及县内党员干部在县内违法犯罪后被指定到县外司法机关处理的问题线索。今年以来，县纪委主动到县外查找党员干部问题线索4件。（杨伟）