今年以来，石林县纪委紧紧围绕“监督执纪问责”主业，综合运用监督执纪“四种形态”，通过加强案件线索管理，完善线索处置方式，定期开展情况分析，把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来、执行到位，切实做到信访举报件“件件有着落、事事有结果”。

主动下访听取民意

加强案件线索管理。建立信访举报问题线索“日清、周转、月报、季结”工作制度，对受理的信访举报件坚持“零暂存”。委局机关接受的信访举报件，由信访室统一登记受理，按照“属地管理、分级负责、归口办理”和“谁联系、谁督办”的原则分流处置，并逐件录入信访举报信息管理系统，始终做到“一个池子蓄水，一个龙头流水”。同时，加强对转办信访件完成情况的督促检查，确保有举报必查，有违纪必究，防止“小毛病”演变成“大问题”。今年以来，全县纪检监察系统共受理信访举报48件次，处置问题线索19件。

完善线索处置方式。县纪委坚持每周对问题进行线索集体排查，处理好“小毛病”与“大问题”、“破纪”与“破法”的关系，加大对谈话函询和党纪轻处分的运用。对于反映党员干部生活作风等一般性问题，及时进行谈话函询，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。对反映党员干部的一些苗头性、倾向性问题，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等形式予以警示，让问题早发现早处理，让违纪行为及时刹车。 今年以来，共谈话函询19件19人，开展廉政谈话360人次，针对存在“小问题”的党员干部约谈120人次。

定期开展情况分析。建立定期分析制度，每季度对全县各级纪检监察机关信访举报情况作一次全面分析，并报送主要领导参阅。深入细致分析信访举报情况，突出党纪特色，贯彻纪法分开、纪在法前的要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的意见建议，重点分析一个阶段的重点热点问题，既要呈现信访举报的基本态势，也要从中挖掘和剖析值得关注的现象、特点和苗头性、倾向性、普遍性问题，查找原因，提出有针对性的建议。（赵俊良）