西山区纪委监察局不断健全工作机制，制定出台了《西山区纪检监察机关工作例会制度（试行）》，有力地促进了全区纪检监察机关工作水平的提升。

该例会参会人员主要包括区纪委监察局班子成员，各街道纪工委书记、区属各单位纪委（纪检组）书记（组长），区纪委派出纪工委书记、机关各室（部）负责人。

例会制度要求，由区纪委监察局定期组织召开，在每月的月末召开。主要内容包括听取会议汇报部门的当月工作情况、交流好的做法、总结工作经验、传达省、市纪委相关会议精神、通报有关情况、部署近期重点工作任务等事项，月工作汇报内容应包含：具体工作开展情况、存在问题、下步打算等，对未完成任务的要向区纪委监察局主要领导说明情况，汇报时要言简意赅，时间控制在5分钟左右。

例会制度规定，各部门参会人员必须严格遵守会议请假制度，如无法参会，在报经区纪委分管副书记批准后，可由本部门其他人员代替参会，如本部门全体人员都无法参会的，在报经区纪委书记批准后，可以委托其他部门人员代为汇报，替会人员在会后要及时将会议精神和要求向原定参会人员汇报；每月纪检例会工作汇报的部门不少于13家；各级纪检机关和区纪委各内设机构必须按月撰写当月汇报书面材料，书面汇报材料（含当月不参加会议汇报的部门）必须在汇报会前一天，通过电子政务网报送至区纪委办公室，如不按时按质报送的将在次月汇报会上进行通报。

例会制度强调，区纪委监察局不断加强组织协调，在统筹安排次月例会召开时间、内容的同时，组织人员对例会安排的工作完成情况进行监督检查，表扬先进，批评后进，有力地推进了全区党风廉政建设工作的制度化、规范化和常态化。（西山区纪委王银行、段文佳）