今年以来,富民县纪委认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，进一步加强对问题线索的管理和处置。今年一季度共排查出问题线索16件。

    建立健全联席工作机制。按照《中共富民县委反腐败协调小组工作规则（试行）》的精神，县委反腐败协调领导小组联席会议每季度召开一次，形成季度联席会议例会制度，并根据重点和需要及案件查办情况适时召开。反腐败协调领导小组各成员单位之间切实加强协作配合，真正实现信息畅通、资源共享，在执纪审查过程中，及时沟通情况，分工协作，发挥各自优势，快速突破案件，共同推进问题线索的排查和处置。

    问题线索排查全覆盖。县纪委机关各室(部)、各基层纪（工）委在日常执纪监督和信访举报中各司其职,认真排查问题线索；组织部门通过干部监督举报、干部考察和重大事项报告等环节排查问题线索；公安部门在行政处罚、经侦案件中排查问题线索；审计局在财政监督和经济责任审计监督中排查问题线索；县森林公安局在行政处罚中排查问题线索；检察院、法院在案件检查、审理中排查问题线索；各部门排查出的问题线索经过认真梳理后每月向领导小组办公室（纪委）进行书面报告。通过全方位、无“盲点”的排查，有效预防问题线索的流失，确保违纪违规问题得到及时查处。

    严格程序处置问题线索。坚持查管分离、集中管理、集体排查、遵守程序、严格保密的原则，对信访举报、上级交办、巡视巡察、专项治理、网络舆情等工作中发现的线索材料，以及组织、审计、司法、行政执法等职能部门移送的问题线索，由县纪委案管室统一受理、登记，提出分流转办意见，在分流到相应的承办部门；承办部门召开室务会综合分析和排查后，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类标准和方式，提出处置建议报分管领导审核，提出处置意见，并提请县纪委书记专题会集体排查，提出处置要求。（张明梅）