今年以来,嵩明县纪委监察局以锻造让党放心、让人民满意的纪检监察队伍为己任，采取灵活多样的方式，不断改进培训方式方法，持续加大培训力度，着力提高纪检干部监督执纪能力和业务水平。

征求意见，了解需求。针对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求和纪检监察干部对于干部培训工作需求日趋强烈的现实问题，县纪委监察局通过座谈、调研等方式广泛听取全县各级纪检监察机关对培训工作的意见建议，了解纪检监察干部对哪些知识迫切需要“充电”，将干部培训工作摆上重要议事日程，着力解决干部能力不强、本领恐慌、业务不精问题。

对症下药，科学计划。县纪委监察局在充分调研的基础上，制定出台《嵩明县纪委监察局2017年全县纪检监察干部培训教育实施方案》，按照分类实施、突出重点、内外交叉、科学设置、规范有序的原则，有针对性的开展“纳入全县干教计划培训、系统集中培训、选派培训”等，不断提高培训工作的精度、广度、深度、力度，着力提升基层纪检监察干部的理论积淀和实践能力。

有序组织，扎实推进。从今年二月份开始，通过邀请专家、案例教学、专题研讨等方式，相继组织开展了全县执纪审查、巡察工作等专题培训班，累计培训纪检监察干部300余人。下步，还将继续开展执纪监督业务培训、经济社会发展知识拓展培训等，为基层纪检监察干部集中“充电”、强筋壮骨，不断提高全县纪检监察干部监督执纪问责能力。（章红）