“通过这次廉政谈话，既真切感受到组织的关爱和期望，又深刻体会到肩上的担子和责任。”从寻甸县红十字会副会长转任金所街道纪工委书记的王艳说道。

2013年12月，寻甸县出台科级领导干部任前廉政谈话制度，将一对一任前廉政谈话作为科级领导干部任职的必经程序。谈话时，谈话对象以书面形式报告个人及家庭成员基本情况及重大事项和本人执行党的纪律、作风建设以及遵守廉洁自律各项规定的情况及新任职后抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律措施。谈话人则结合不同岗位工作实际和领导干部作风建设和廉洁自律的有关规定，有针对性地提出具体要求，谈话结束后签订的《领导干部廉政承诺书》和廉政谈话情况将被记入县管领导干部廉政档案。

“任前廉政谈话就是要让大家保持一颗感恩之心，心存敬畏，慎独、慎初、慎微，做到依法用权、为民用权、廉洁用权……”寻甸县纪委书记董国新说道。

今年一季度，寻甸县纪委共对55名科级领导干部进行了任前廉政谈话，其中，新提拔30名，交流使用25名。（寻甸县纪委 陈正友）