为进一步推动党风廉政建设向纵深发展，宜良县纪委强化“四点”措施，强基固本夯实党风廉政建设和反腐败工作。

    以党风廉政教育为重点，推进廉洁教育全覆盖。深入贯彻落实中央、省市纪委全会精神，把党风廉政教育纳入全县“大宣教”格局，多层次、多途径、全方位地开展“重点领域，关键岗位”党风廉政教育活动，实现廉洁教育的全覆盖。同时，深入开展示范教育、警示教育和新提拔干部任前廉政教育，让广大党员干部知道“警戒线”在哪里，什么该做，什么不该做。

    以改进工作作风为焦点，推进干部作风大转变。将贯彻落实中央八项规定情况纳入全县党风廉政建设目标管理考核之中，层层签订党风廉政建设目标责任书，并对贯彻规定情况实行跟踪督查、实时监控。 “天下可忧在民穷，天下可畏在民怨。”作风建设的成果如何，群众最有发言权。县纪委把老百姓满意不满意、高兴不高兴，作为作风转变的最高标准，紧紧围绕优化发展环境、提高工作效能、促进中心工作落实，以更大的决心、更大的力度解决干部作风方面存在的突出问题。在整治不作为、乱作为上下功夫，在整治不良作风上动真格，让各级干部不敢懈怠、不敢专权、不敢失责。加强长效机制建设，把“干部作风建设年”的一些有效措施制度化、常态化，形成刚性机制，促使各级干部作风根本转变。

    以强化监督检查为要点，推进工作落实见实效。注重督促检查，抽调有关人员组成明察暗访组，先后30余次对部门（单位）人员到岗情况、工作纪律、群众工作纪律等情况进行了监督检查，对到各大饭店、超市、娱乐休闲场所、生活小区等公款吃喝、公款消费、公车私用、奢侈浪费等情况进行明察暗访，对发现的问题及时通报并责令整改。

　  以加强自身建设为亮点，推进干部能力上水平。以建设“服务型”纪委监察局为目标，严格自我管理、自我教育、自我约束，严格遵守《廉政准则》和廉洁从政各项规定，带头遵守党内各项禁止性要求，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式，坚决杜绝违反党的纪律和国家法律行为的发生。完善机关内部管理规章制度，严格工作纪律和保密纪律，修订完善公务接待、车辆管理、办公经费管理等方面内部管理制度，加强对干部出勤情况和工作效率的考核和管理。切实加强机关内部监督，强化机关内部党风廉政建设责任制，健全机关内部监督机制，不断加强对纪检监察干部的教育、管理和监督。（宜良 崔枚）