五华区第二轮巡察工作已经全面启动，为了认真履行好巡察职责，切实做到巡察进驻直挑问题，区委巡察办多措并举，在提高巡察组成员业务素质上下大功夫，努力培养发现问题的“行家里手”，有效发挥巡察“利剑”“尖兵”作用，当好区委的“千里眼”“顺风耳”。

以问题为导向，培训内容有的放矢。针对第一轮巡察中出现的巡察思路不够清晰、巡察公文写作质量参差不齐、问题线索管理系统使用不够熟练、巡察人员保密意识不够强等问题，巡察办专门邀请相关领域的专家、具有实战经验的部门（单位）领导进行为期一天半的集中面授培训。内容主要涉及：如何开展好区委巡察工作、巡察组进驻开展巡察工作流程、巡察公文写作、巡察发现问题线索管理系统使用、问题线索管理、巡察工作中的保密知识要求、巡察工作中财务检查的要点、审计相关知识。结合本轮被巡察单位的工作性质、职能特点、权责范围，聚焦的重点领域，引入一些成功的经验做法，提供给各巡察组成员取其精华，以提高巡察成效。培训通过用案例剖析等方式讲解，把专业的审计、财务、案件线索管理等知识讲得浅显易懂，让巡察人员找到突破口、明白关键点，对被巡察单位可能存在问题的点，重点人、重点事、重点问题有了清楚的认识和判断；熟练掌握了常规巡察、专项巡察、交叉巡察、延伸巡察等巡察方式，具备了对被巡察单位进行“综合体检”的能力素质。

提供巡察工作自学“随身宝典”。一是配备提升业务能力素质的“随身宝典”。巡察工作涉及面广，巡察组成员所掌握的专业知识毕竟是有限的，除了上岗前的集中面授培训，更多知识还得通过自己学习来掌握，为此巡察办将巡察工作涉及到的政策法规、工作规范、工作要求等30个文件汇编成《五华区巡察工作手册》，统一印刷装订，已发给巡察组每位成员，可以随时随地随手翻阅学习，做到巡前学、巡中学、边巡边学、边学边巡，以此提高巡察人员的专业知识。二是配备规范巡察权力的“随身宝典”。为把巡察权力关进制度的笼子，坚决防止“灯下黑”，巡察办出台了《五华区委巡察组改进作风规定》和《五华区巡察干部纪律要求》，细化政策法规，并将其印制成卡片的形式发给巡察组全体成员，做到时刻提醒、警醒，让巡察组成员意识到巡察的利剑不仅指向被巡察单位，自己也是被监督的主体，让巡察干部有章可循，有章必循，循章必严;对巡察队伍的有效管理必将起到积极的推动作用，为巡察干部提高政治站位和政治觉悟，纯正忠诚底色、坚守干净底线、涵养担当底气，提供制度基础。（冯丽梅）