“通过组织谈话，我深刻感受到了自己学习不够，疏于律己，认为上班迟到是小事，没有意识到这已经违反了工作纪律，今后我将牢记教训，并以此为戒，工作中严格遵守各项纪律规定，按时按质按量完成各项工作任务。”西山区住房和城乡建设局徐浩钦说道。

2月8日，西山区住房和城乡建设局纪委在工作纪律例行检查时发现职工徐浩钦迟到了6分钟，局纪委决定对其进行了约谈。

“请你先学习一下《公务员处分条例》第二十八条。”区住房和城乡建设局纪委书记易玲把《公务员处分条例》递给徐浩钦。

“谢谢易书记。”徐浩钦说道。

“上班迟到并不是微不足道的小事，它反映的是一个人是否遵守纪律，是否有纪律观念。”易书记说道。

“书记，我知道错了。”

“迟到非小事，遵守工作纪律是干部职工最起码的行为规范，连工作纪律都不遵守，你能干好工作吗？你这种行为既伤害了群众的感情，又损害了党和政府的形象。”易书记严肃地说道。

“我虚心接受组织的批评教育，在今后的工作中，我一定严格要求自己，努力工作，不会再犯同样的错误。”徐浩钦说道。

“有令不行，就会形同虚设；有禁不止，就会恶性循环。”西山区纪委案审室主任说。一个人的时间观念很重要，因为它代表着一份责任心，迟到看似小事，实则大事。工作中的一处缺岗、空岗就可能会引起连锁反应，造成管理的“瘫痪、梗阻、脱臼”等。要彻底转变干部作风，避免回潮、反弹，就必须严肃处理一切违规违纪行为，形成震慑，才能获得长效。（西山区纪委宣传部 王银行 段文佳 住建局纪委张立斌）