为进一步加强队伍自身建设，打造一支全面过硬的纪检监察铁军，2017年以来，县纪委陆续在全县纪检监察系统开展“思想政治过硬、能力素质过硬、纪律作风过硬，树严格自律标杆”主题活动, 切实筑牢思想根基，拧紧监督螺栓，扎牢制度篱笆，不断提高思想政治水准和把握政策能力，把“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。

清风徐徐入人心，“四项教育”筑忠诚

着力开展“四项教育”，加强思想政治建设，打造“正气、正派、正直”的纪检监察队伍。通过组织开展增强“四个意识”大讨论，经常性加强理想信念和党性教育，以文化自信筑牢理想信念的“根基”，始终坚持共产党人价值观；组织开展重走“红军长征过嵩明”，加强红色教育。弘扬长征精神，走好新一代人的长征路；组织参观兰茂故里--兰公祠，加强道德教育，以兰茂精神、兰茂文化、兰茂故事陶怡情操、以德养廉；组织阅读《清风徐来——嵩明历史名人修身齐家丛书》，加强家风教育。通过以文化人，廉洁修身齐家，筑牢道德高标准。

“必须旗帜鲜明地把讲政治贯穿于监督执纪全过程，不断提高政治觉悟和政治站位，不断坚定永远在路上的底气和自信, 做党的理论和路线方针政策的坚决捍卫者、党章党规党纪的坚定维护者、党风廉政建设和反腐败斗争的有力推动者。”县委常委、县纪委书记要求。

心有戒尺守底线，“四项举措”保干净

着力落实“四项举措”，加强纪律作风建设，打造“愿为、敢为、善为”的纪检监察队伍。深入推进系统内廉政风险防控机制建设，分析查找纪检监察干部个人在主观方面、制度执行、外部环境等方面存在或潜在的岗位风险点，让纪检干部心存风险、不乱冒险、干事保险，自觉筑牢廉洁从政的思想道德防线；扎实开展思想绵软、作风疲软、纪律松软“三软”问题自查自纠，秉持“雷厉风行、真抓实干”的作风品牌，弘扬“兢兢业业、精益求精”的工匠精神，切实做到干净干事、勤政廉政；切实开展约谈和家访活动，充分运用第一种形态，分层级广泛进行纪检监察干部面对面谈心谈话，通过家访，了解和关爱纪检监察干部的家庭生活；大兴调查研究之风，按照县纪委监察局调研课题实施方案，组织好带队调研和自主调研，拿出一批高质量、解问题、能管用的实践成果和制度成果。

“必须面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，切实担起党和人民交给的政治责任。”县委常委、县纪委书记要求。

量体裁衣强能力，“三项培训”促担当

着力抓好“三项”培训，加强能力素质建设，打造“高标准、高质量、高素质”的纪检监察队伍。组织开展执纪审查、执纪监督、监督执纪“四种形态”运用、村务监督、巡察业务等专题培训，不断提高运用政策水准和业务水平；组织开展经济社会发展知识拓展培训，不断拓展纪检监察干部的知识面；组织按照中央、省、市和县委干部调训的安排，有计划组织纪检监察干部外出培训，不断增进纪检干部新思想、新知识、新能力。

“必须积极适应全面从严治党的新形势新任务新要求，加强纪检监察干部能力建设，在‘学思践悟’活动中全方位、广领域开展‘岗位大练兵’行动，选树业务和学习‘标兵’，促进理论政策和业务学习系统化、常态化，解决‘本领恐慌’和能力不足的问题。”县委常委、县纪委书记要求。

永不懈怠警钟鸣，“三个重点”树标杆

着力抓好“三个重点”，加强廉洁自律建设，打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍。开展集中反面警示教育，组织观看电视专题片《打铁还需自身硬》并抓好先进典型教育，用自己事警示教育自己人，让广大纪检监察干部受警醒、存戒惧、守底线；组织举办“学规则、守规则”学习交流，开展中央纪委《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委《实施细则》集中学习教育，不断深化认识和理解，学懂弄通、融会贯通；编制监督执纪工作流程图，对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，认真对工作流程进行全面梳理排查，编制权力运行和责任清单的流程图，实现执纪监督看图做事、规范运行、照单操作。

“必须给自己戴上‘紧箍’，成为执行纪律的尖兵，遵守纪律的典范。做到不为世俗所‘累’、不为利益所‘惑’、不为面子所‘困’、不为权力所‘动’，从而不负使命，为党为民尽心尽职。” 县委常委、县纪委书记要求。（张杨、王瑞华）