为深入贯彻落实关于全面从严治党要求，强化各级党组织管党治党责任，牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，全力推动基层党建工作落实见效，构建“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。近日，晋宁区出台了《昆明市晋宁区履行基层党建工作责任制问责办法（试行）》（以下简称《问责办法》）。

《问责办法》明确，问责主体为区委，具体由区纪委、区委组织部负责落实。问责对象是各乡（镇、街道）党委（党工委）和区级部门党委（党组、党工委、总支、支部）书记、副书记或部门党组织主要负责人、党建工作分管领导、党务工作者及相关责任人。基层党组织存在党建工作责任落实不力、领导班子建设不力、基层组织建设不力、党员干部队伍建设管理不力、制度执行和落实不力、作风建设不力、其他应当问责的失职失责情形，经整改无效的，应当予以问责。

《问责办法》规定，对基层党组织，视情节轻重，给予检查、通报、改组等处理；对党组织班子成员、党务干部，视情节轻重，给予通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分等处理。问责程序包括问责线索受理、开展调查核实、集体研究决定、问责决定执行4个步骤。

《问责办法》针对受到问责的对象，规定了不同的结果运用方式：一是党组织每年被通报两次以上，分类定级确定为“后进”等次；科级干部每年被通报超过三次以上的，评定为“一般”及以下等次；科级（不含）以下人员被通报二次以上的，年终考核时不得评为“优秀”等次。二是党组织或个人受到诫勉的，除按通报问责处理外，取消当年评先评优资格。三是受到组织调整或者组织处理的，除按诫勉问责处理外，取消当年提拔使用资格。调整职务的，一年内不得提拔；责令辞职、降职、免职的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔。四是达到纪检监察机关纪律处分的，按有关规定处理。