“现在的村务监督委员会主任监督责任越来越大……，再不学习就要被淘汰了。”寻甸县柯渡镇长箐村务监督委员会主任李国华感慨道。

近年来，寻甸县纪委进一步完善村务监督委员会工作机制，规范村务监督委员会主任履职行为，有力促进了从严治党向基层延伸。

教育培训提能力。举办首届村（居）务监督委员会主任培训班，对全县132名村务监督委员会主任进行素质提升培训，培训采取集中授课、疑难问题解答、学员交流等方式进行，邀请云南纪检监察学院副院长周梁云等专家学者，从《村（居）务监督委员会的职责及作用》《财政资金及财经纪律》《预防职务犯罪专题讲座》《村（居）委会财务管理》《新媒体运用：微信公众平台搭建及推广》等方面进行了讲授。并组织观看中纪委宣传部、中央电视台制作的专题片《永远在路上》，为村务监督委员会适应当前党风廉政建设和反腐败新常态奠定了坚实的基础。

严格考核促落实。出台《村务监督委员会主任管理考核办法》，要求全县132个村务监督委员会主任在各乡镇党委每月召开的工作例会上报告上月工作完成情况和监督过程中发现的问题，乡镇党委根据工作实绩进行现场考核打分，年底，依据考核得分进行优秀、好、中、差分级评价，对工作开展不力、效果不佳、被评定为“中”“差”等级的村务监督委员会给予提醒谈话、通报批评处处。2017年以来，共对评价为“中”等级的村务监督委员会主任进行提醒谈话6人次，对评价为“差”等级的村务监督委员会主任进行诫勉谈话2人次。

述职述廉找不足。创新开展监委会主任年度述职述廉，由监委会主任围绕一年来执行政治纪律和组织纪律、落实党风廉政建设监督责任、执行廉洁从政规定、遵守社会公德弘扬家庭美德、存在问题及整改情况等撰写述职述廉报告，报乡镇纪委书记审核并印送纪委委员审阅，审核通过后召开大会述职述廉，参会人员为乡镇部分党政班子成员、乡镇纪委委员、各站办所长、述职述廉对象所在村委村民代表等，接受参会人员现场测评。述职述廉情况向乡镇党委报告并以书面形式向述职述廉对象反馈，同时记入本人廉政档案。2017年以来，已组织监委会主任述职述廉78人次，接受群众代表测评与评议540余人次，征求意见建议8条。（寻甸县纪委 杨晓梅）