西山区棕树营街道坚持健全社区监督制度，创新监督形式，积极构筑“末梢腐败”的“防火墙”。

事前咨商，重大事项街道级“把脉”。实行社区重大事项事前咨商制度，主要包括经济管理和公益事业两大类。咨商制度规定，由街道主管领导、包社区干部、社区党总支书记和两委人员以及街道机关职能部门科长和纪工委工作人员组成委员会，商讨社区重大事项，保障社区重要事项的依法决策、科学决策和民主决策，有效遏制社区干部“先斩后奏”的不良习惯。

审计监督，捂好社区集体的“荷包”。针对社区财务规范化管理中存在的问题，棕树营街道不断强化审计监督，促进社区经济规范运行。制定出台《西山区棕树营街道社区财务审计制度》，涉及帐前审计、帐后审计和社区干部固定补贴、办公经费及专项补助资金的审计等。注重审计结果运用，2017年在区审计局、区农林局组织的对该街道8个社区的经济审计中，以审计整改为契机，对涉及财务不规范、报销手续不齐全的6名干部进行谈话。

健全制度，杜绝社区干部乱花钱。街道党工委瞄准社区可能产生不廉洁的环节，出台《西山区棕树营街道社区干部职务消费管理制度》，涉及招待费、交通补贴及差旅费、通讯费、社区干部工资、办公经费资金使用等方面，明确执行标准，杜绝不廉洁行为的发生。会同区农林局下发《西山区棕树营街道社区集体资产与财务管理制度》，从社区财会人员的管理、现金和银行存款管理、社区财务收支审核、资金支取审批、专项资金管理等十几个方面提出具体要求。同时，以社区为单位，将制度统一张贴上墙，使社区、小组在财务业务操作过程中有章可循，资金运行的每一步都受到监控。

                                                                        （西山区纪委宣传部 王银行 段文佳）