“现在上下班都不敢迟到早退了。”

“到县纪委去问个事啊，很热心帮忙，态度又好。”

……

近年来，寻甸纪委狠抓学习，严抓纪律，重视思想教育，委局机关干部精神面貌焕然一新，作风更实。

“全县的发展也随着脱贫的步伐进入到关键阶段，只有织铁网、挥利剑、出重拳、敲警钟，才能建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的队伍。”该县纪委书记董国新说。

加强学习，增强素质

“现在集中学习必须认真听、用心记，才能学好、谈出体会。”该县纪委一名干部深有感触地说。

定计划，每星期有学习日。在“两学一做”的基础上增加学习量，把每半个月集中学习一次改为每个星期都要集中学习，随学习任务而定在星期一或星期五下午。在学党章党规党纪、习近平总书记系列讲话基础上增加业务知识学习和中央、省、市、县有关政策、精神的学习，等学习结束后，点名3至5名干部谈学后体会，检验学习效果。组建“墨香”微信群，要求全县纪检监察干部都要加入，每天在群里分享看到的正能量新闻、信息，谈感受；在微信公众号“清风寻甸”持续推送廉政知识、案例通报等信息，将廉政提醒以“润物细无声”的方式融入到党员干部的生活圈。现在，或三五人一起讨论学习、或在有关科室咨询业务知识的场景经常看到，学风浓已在县纪委机关形成了一道亮丽的风景线。

严抓纪律，树好形象

建制度，规范工作纪律。没有规矩不成方圆，寻甸县纪委出台了《寻甸县纪检监察机关干部综合量化考核评价办法》，涵盖了工作考勤、会议纪律、通讯联络、保密工作、失误追究等十四大项制度，从穿衣着装到上下班签到、从车辆管理到节能管理等，凡是关系着纪检干部形象、纪律的制度都一一规定，确定每周一名县纪委副书记带队监督检查。

讲党性，忠诚干净担当。树立本领恐慌意识，强化廉政教育，组织120余名纪检监察干部观看警示教育片《“四风”之害》。加强教育培训，征订《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规360份，发放给全县纪检监察干部学习使用，严禁纪检监察干部说不该说的话、做不该做的事，讲政治、讲大局，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

动真碰硬，铁面执纪

“县政务服务管理局办公室工作人员上班时间相聚聊天，你作为主要领导负有不可推卸的责任……”县纪委主要负责人在约谈该局局长时，直指其问题要害。

“我向组织保证，以后绝不会再出现此类问题，会时刻绷紧纪律之弦，用纪律的尺子丈量自己的行为。”该局长深刻检讨自己的行为。

这是一次纪律约谈的场景。抓早抓小，有苗头就提醒，有倾向就纠正。2017年来开展“四项约谈”68件68人，其中组织约谈 5 人，提醒约谈39人 ，信访约谈7人，不作为约谈11人，审计约谈 1 人，纪律约谈5人。　　

努力实践好执纪监督第一种形态，还要敢于铁面执纪，始终牢记查办案件是自己的主业主责。全县纪检监察干部围绕群众反映强烈的惠民政策落实、扶贫资金使用、教育医疗卫生等重点领域和关键环节，对未认真履职造成精准扶贫措施不到位、扶贫资金滞留等问题的相关责任人进行处理，党纪立案查处2人，问责8人，诫勉谈话8人。 （寻甸县纪委 张兴吾）