家风是一个家庭或家族的传统风尚和风气，是构建和谐社会的基础。然而部分党员干部家风不正甚至变为“歪风”，催生“家族式腐败”问题近年来频频发生，值得关注。据昆明市对查处的案例进行综合分析，主要以下“三大类型”：

一是配合作战型。如，云南创举消防建筑有限公司嵩明分公司法定代表人赵国泰，为保证其承接的嵩明县“梦里缘”水疗会所项目消防工程能够顺利验收，利用其子赵永清在县委组织部工作的便利，2次怂恿赵永清送给时任县公安消防大队大队长吴长奉现金人民币共计4.9万元，后该项目顺利通过验收。2016年6月30日，吴长奉因多次收受多人贿赂款人民币63.7万元，被寻甸县法院判处有期徒刑三年零六个月，并处罚金人民币30万元；赵永清被给予留党察看一年处分。

二是纵容默许性。如，禄劝县九龙镇纪委委员、农业技术推广服务中心主任杨顺安与九龙镇计划生育办公室主任张纯芝夫妻二人均为站所长，张纯芝担任计生办主任多年，私自安排财务人员将社会抚养费及其他资金96.63万元设立“小金库”，并于2010年4月从“小金库”中挪用10万元公款用于自家购房，在其影响下，杨顺安不履行纪委委员的监督职责，还在2010年至2011年截留、挪用玉米地膜补助、马铃薯种薯补助、油菜补贴等专项资金17.6万元，2011年11月，张纯芝被给予行政撤职，杨顺安被给予严重警告处分，免去镇纪委委员职务。

三是亲友推动型。如，禄劝县则黑乡贵城村委会周家村居民以周氏家族居多形成家族势力，该家族势力骨干分子为村委会农科员周会国等人，2012年8月10日，周会国和周庆国、周玉国等人以一石场施工建设影响祖坟风水为名，邀约周姓一族10余人阻止石场施工，并用石块打砸挖掘机及装载机造成损失8万余元。2013年8月周会国被开除党籍，免去农科员。

建议：一是敬畏法律，树立法治权威。通过依法执政、依法行政、司法改革、“阳光司法”暨示范庭审、以案释法、法治专题知识讲座、“送法入户”、“宪法宣传日”、“法治主题公园”、法治宣传橱窗、争创法治示范点等形式和活动，拓展宣传教育深度和广度，充分调动广大党员干部群众投身依法治国实践的积极性和主动性，培育法治精神，提高法治素养，把法律当作信仰、尊法敬法，当作红线、不可逾越，当作底线、不可触碰，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，使尊法、信法、守法、用法、护法成为共同追求。二是强化党风廉政宣传教育功能，筑牢拒腐防变的“防火墙”。以理想信念为基础，以为民务实清廉为目标，组织开展专题讲座、学习辅导讲座、网络知识测试、知识竞赛、警示基地教育、岗位廉政风险防控教育、重温入党誓词、公职人员向宪法宣誓等活动，广泛深入开展党规党纪宣传，牢固树立纪律意识、规矩意识、底线意识。三是构筑惩治网，筑牢“防火墙”。纪检监察机关主动加强与组织人事、公安、检察院、法院、民政、审计、社会治安综合治理等部门的协作配合，充分发挥惩治、教育、预防、监督、服务等多元惩治职能，多措并举，综合施治，依规依法规惩治和严厉打击各类“家族式腐败”案件。四是注重培育家风，彰显廉洁本色。家风好，家道兴盛；家风差，贻害社会。党员干部的家风，是反映党风和社会风气的一个重要“窗口”，也是党风廉政建设的“晴雨表”。以开展寻找“最美家庭”暨 “文明家庭”评选活动为契机，弘扬中华优秀传统美德，传承好家风好家训，让社会主义核心价值观在家庭里生根、在亲情中升华，引导干部群众在家风家教的传承中汲取清白做人、清正做事、清廉为官的思想，牢固树立“家风正则民风淳，民风淳则社稷安”的意识。五是坚决惩治腐败，坚决维护群众利益。持续保持反腐败高压态势。健全反腐败协调机制，积极发挥反腐败协调领导小组成员作用，加强协作配合，拓宽问题线索来源。2016年，全区纪检监察机关共受理信访举报件107件（其中检举控告类53件），全年共立案18件19人，结案17件18人，其中，给予党内警告处分10人，党内严重警告处分4人，开除党籍处分2人，开除公职处分1人，开除党籍、开除公职双重处分1人。畅通群众诉求渠道。在29个社区全面推进“五级联动”“四级联动”监督平台建设，做到畅通群众诉求监督平台全覆盖，让群众不出社区就能解决问题，努力把矛盾纠纷化解在基层。2016年，全区“五级联动”监督平台共受理群众诉求2670件，办结2670件，办结率100%。加强社区监督管理。认真落实《昆明市关于加强农村资金资产资源管理工作的意见》，加强对社区干部的监督和村务监督委员会的指导，严肃查处扶贫领域、集体“三资”管理、民生领域、征地拆迁等方面的问题，强化社区村务监督委员会对落实“三重一大”和“四议两公开”决策制度的监督，加强对社区集体公司的监管，切实维护群众利益。2016年换届前，对29个社区干部进行离任经济审计。(呈贡区纪委宣传部  马亚非)