“要采取有力措施解决当前存在的纪检监察信息报送质量不高、时效性不强等突出问题，不折不扣地落实《安宁市纪检监察信息及宣传报道工作考核办法》，推进纪检监察信息工作上台阶、上水平”。市纪委书记韩春华强调。

为全面提高信息工作质量和水平，扭转信息工作落后局面，让纪检监察信息更好地服务领导决策、服务全市党风廉政建设和反腐败工作，安宁市纪委年前就对信息工作及早安排，积极找问题，想办法，采取有力措施推进纪检监察信息工作。3月7日，组织召开了安宁市纪检监察信息工作培训会，邀请昆明市纪委办公厅信息处副处长赵津对纪检信息工作进行专题培训。会议由市纪委副书记毕树昆主持，市属25个党（工）委分管纪检监察信息工作的副书记、纪检专干、纪检监察信息员；市人民检察院、市人民法院、市国税局、市地税局纪检组长、监察科科长、纪检监察信息员；市纪委全体干部职工共120余人参加了培训和学习。

赵处长结合自身实践，运用大量素材分析讲解，从纪检信息的概念、作用、写作手法、采编方法、工作要求等多个方面进行了精彩生动的讲授，使参训人员深受启发，获益匪浅，对安宁市下步做好纪检监察信息工作具有十分重要的指导意义。

会上，安宁市纪委书记韩春华强调，去年以来，通过采取信息培训、制定考核办法、定期通报、加大奖惩等措施，全市纪检监察信息工作取得了一定的成绩，但离昆明市纪委的要求还有很大差距，仍然存在领导重视不够、信息报送不及时、报送信息质量不高等问题，全市纪检监察干部一定要增强做好纪检信息工作的紧迫感和责任感，在党风廉政建设和反腐败工作的全局中把握纪检监察信息工作的地位和作用，在全面从严治党的过程中找准纪检监察信息工作的位置，为领导机关正确决策、推动决策落实提供优质服务，在全面、准确、及时、综合、深化上下功夫，努力把我市纪检监察信息工作提高到一个新水平。同时提出了三个方面的要求：一是切实加强对纪检监察信息工作的领导。全市各街道、市属各单位领导一定要把纪检监察信息工作摆上重要议事日程，明确一名分管领导具体负责，具体抓好纪检监察信息的把关、报送和检查考核。二是努力培养一支综合素质较高的信息员队伍。要建立起能够多方位、多角度、多层次收集、加工、传递信息的渠道，各单位要配备纪检监察信息员，形成上下互联、左右贯通的信息网络体系，及时、准确、全面地提供重要情况和信息。三是着力提高纪检监察信息质量和效益。纪检监察信息工作者要强化精品意识，在提高质量方面，要抓住重点，增强信息的针对性，同时，要快速及时，提高信息的时效性。（安宁市纪委 矣泽芳）