2016年以来，西山区纪委坚持全面从严、挺纪在前，始终把纪律审查摆在突出位置，正确运用监督执纪“四种形态”，查办案件数量、分量逐年提高，有力营造了“不敢腐”的震慑氛围。

纪律审查的工作重心更加聚焦。紧盯十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部，重点查处违反中央八项规定精神、破坏经济发展环境、懒政怠政，以及工程建设、土地开发整理、涉农专项资金使用、社区干部腐败等领域的违纪违规案件。2016年以来，共受理信访举报399件，立案46件，给予党政纪处分47人，涉及科级干部8人，挽回经济损失225.18万余元。

案件管理的评价标准更加严格。坚持依规依纪推进纪律审查工作。在问题线索处置上，严格按照“五类标准”开展“清仓”行动，实现“零暂存”目标。在案件监督管理上，制定工作流程图，建立案件质量综合签评制度，案件的质量和效率显著提高。在办案安全上，严格落实责任制，实现办案安全零事故、办案人员零违纪的目标。在组织协调反腐败上，调整充实了区委反腐败工作协调小组成员单位，健全完善了联席会议、问题线索和案件移送、协作办案等制度，形成了突破重大疑难案件工作合力。

“四种形态”的实践运用更加深入。积极探索“四种形态”在区级纪委的具体化，建立起具有西山特色的思想唤醒、组织点醒、查咎警醒、重拳震醒的“四醒”机制。2016年，全区开展提醒谈话1129件（次），处置问题线索125件，其中使用谈话函询方式处置118件165人，占问题线索总数的94.40%，“红红脸、出出汗”逐步成为常态；党纪轻处分和组织调整24人，占处分人数的58.54%；党纪重处分、作出重大职务调整18人，占处分人数的43.90%；开除党籍并移送司法机关1人，占处分人数的2.44%，成为极少数。对26个轻微违纪问题进行了适当处理，对反映失实的46名党员干部予以澄清。

                （西山区纪委宣传部 王银行）