官渡区人民医院在落实党风廉政建设党总支主体责任和监督责任过程中，通过加强学习、创新方式、完善制度等举措有效促进“两个责任”的落实。

学好会议精神。通过召开会议传达学习中央、省、市各级纪委会议精神，通过学思践悟、建立责任，落实压力传导机制，以各级会议精神为指导，对工作任务进行细化分解，层层落实责任。

做实随机抽查。在不打招呼、不泄露工作内容的前提下，官渡区人民医院党总支对全院各科室遵守工作纪律情况和重点工作落实推进情况不定期在全院党员干部中开展抽查，各项抽查中做到不弄虚作假、不敷衍塞责，做到发现问题，及时通报。  

用活反面案列。2017年2月20日官渡区人民医院党总支组织全体干部职工学习省纪委《关于扶贫领域六起违规违纪典型问题的通报》（云纪通报〔2016〕28号）、《关于4起落实全面从严治党主体责任不力被问责典型问题的通报》（云纪通报〔2016〕29号），引导全院党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏，以案为鉴，敲响扶贫纪律和拒腐防变警钟，对责任落实不到位、对患者服务不力或不作为、乱作为的，将运用监督执纪“四种形态”，依照《问责条例》严肃执纪问责。  

完善制度建设。为进一步加强制度建设，强化内部管理，切实转变全院职工工作作风，重点整治医务人员对病人冷若冰霜,有的甚至出口不逊, 对病人缺少感情,“冷、硬、顶、推、拖”的现象以及“慵、懒、散、拖”等不良行为。官渡区人民医院党总支要求各科室签定了《药品购销廉政协议书》、《设备购进廉政协议书》，双方严格遵守，遏制医药设备购销中的不正之风。医院与科室负责人签订了《官渡区严禁领导干部收送“红包”个人承诺书》，与供货商签订《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》，充分明确供需双方的责任和义务，并要求供货商提供检察机关犯罪档案查询结果告知函，杜绝医药购销领域商业贿赂情况的产生。严格执行“三重一大”集体决策制度，确保科学决策、民主决策和依法决策；严格执行财务审批制度，实行院长一支笔审批及内部财务审计。并将干部职工的遵守制度情况作为衡量领导干部组织观念强弱的一项重要内容，作为党风廉政建设责任制考核、年度考核评定等次和奖惩干部的依据。

通过学习让广大党员干部职工查找差距和不足，明确整改措施和努力方向，确保文件精神入脑入心，落到实处。为官渡区经济社会发展、为卫计事业的发展奠定坚实基础和提供强大动力。（杨宁山）