“常态化的作风纪律检查，就是为了让全区从上至下广大党员领导干部，时刻紧绷纪律的这根弦，形成自律的良好习惯……”参加检查的工作人员这样说道。

为认真贯彻落实全面从严治党的要求，切实加强作风纪律建设。西山区纪委深入推进监督落实，“三个常态化” 精准发力，让全区广大党员干部提高思想警示，增强廉洁自律意识。

抽调检查常态化。坚持采用向基层抽调纪检监察人员参与作风纪律检查的方式，不定期对全区开展作风纪律监督，检查组将查处问题直接移交区纪委领导，使防堵检查漏洞形成常态化。

责任追究常态化。部门“出事”，领导追责，区纪委在盯牢部门负责人搞好工作同时严抓作风，把作风纪律“小事”放大，促常态追究机制规范化。去年以来，区纪委将查处作风纪律问题单位负责人请来“红脸出汗”22人次，机关纪律作风明显好转。

教育警示常态化。对违纪违规行为坚持快查快结，发现一起查处一起，并在全区点名道姓通报批评。通过将“廉洁讲堂”搬进监狱、看守所和昆明市委党校警示教育基地，先后组织2000余名党员干部分6批进入云南省第二监狱、3批进入云南省第三女子监狱、13批进入西山区看守所等参观，通过实地察看，组织听取服刑人员忏悔与现场说法等方式，使教育警示常态化。

2016年，区纪委开展作风纪律检查24次，查处违反作风纪律问题26起，其中5人诫勉谈话，通报批评4个单位12人，约谈党委（党工委、党组）、纪委（纪工委）主要负责人11人次。

（西山区纪委宣传部 王银行）