“响云同志，地方各级纪律检查委员会可不可以受理和审查同级党委委员、候补委员，同级纪委委员？”

“可以。”

“承办部门从收到问题线索之日起，多长时间内应当提出处置意见？”

“30日。”

……

这是寻甸县纪委近期召开的《工作规则》学习交流会上的场景，主持人现场“考问”县纪委机关干部《工作规则》学习成效，与会人员或接受主持人的随机提问，或被主持人安排结合工作实际交流学习心得。

“《工作规则》的制定实施，对纪检监察机关执纪办案程序作出了明确的规范，同时强调执纪者更要接受监督，把自己摆进去，扎紧制度的笼子，真正体现了中央全面从严治党的决心。”被主持人安排发言的县纪委案管室主任丁晓芬胸有成竹，侃侃而谈。

“执纪审查部门主要负责人、审查组组长是执纪审查安全第一责任人，压实了执纪审查的主体责任。出了问题进行‘一案双查’，这为我们敲响了警钟，以后执纪过程要更加规范，案件处置要更加细心，案件审理要更加严谨。”面对《工作规则》的新要求，第一纪检监察室主任韩华正感到压力倍增。

“认真学习领会《监督执纪工作规则(试行)》是一名纪检人的必修课。从线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等环节规范监督执纪工作人员的言行，既是对党内监督执纪工作有力促进，又是对监督执纪人员的有效保护。”主持会议的县纪委副书记、监察局长王永祥深有感触。

现场面对“考问”，大家不慌不忙，交流体会，踊跃发言。现场既团结紧张，又严肃活泼。

为把《工作规则》真正落细落实，寻甸县纪委坚持把学好用好《工作规则》作为监督执纪的“牛鼻子”，通过个人自学、集中培训、提问考学、交流研讨等方式，促使纪检干部精读原文，把握要义，深学细研，学思践悟，确保依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子。

“监督执纪工作规则的制定，是‘信任不能代替监督’的具体体现，我们纪检干部要心怀敬畏和戒惧，做守纪律、讲规矩的表率。”寻甸县纪委相关负责人表示。（寻甸县纪委  张兴吾）