按照全面从严治党要求，2016年以来，晋宁区纪委不断探索把监督执纪“触角”向基层延伸，采取有力措施，增强人民群众对全面从严治党成果的获得感。

创新基层执纪监督工作方式。探索建立村组干部廉洁诚信履职制度，对村组干部诚信情况进行记录，“一人一档”、动态管理，接受群众监督测评。搭建“互联网+村务公开”信息平台，农村党务村务财务传统公开和手机短信同步公开，扩大村级事务公开覆盖面，拓宽群众参与监督的渠道。探索开展村（居）务监督委员会主任助理工作，从乡（镇、街道）机关选派干部担任村（居）务监督委员会主任助理，协助各村（居）务监督委员会发挥监督作用。

完善基层监督管理制度。出台《晋宁区村（社区）干部管理办法（试行）》和《关于对村级“四议两公开”工作实行规范化监督管理的实施意见》，明确对村干部的管理、考核、及问责，用制度管住干部，加强对村干部队伍管理，明确将用一年时间完成全区所有村组“四议两公开”工作规范化管理达标考核验收工作，进一步规范农村基层“四议两公开”工作，推进村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。

紧盯群众身边的“四风”和腐败问题。针对农村基层存在的违法占用土地、违法建设等突出问题，加大基层预防腐败工作力度，认真组织村组干部进行“两公开一承诺”，2006名基层党员干部承诺不搞违法建设，公开本人及家属宅基地519.73亩，公开集体土地承包3681.4亩。畅通信访渠道，推动群众诉求解决，维护群众合法权益，2016年，在“五级联动”与全市纪检监察政法信访“四级联动”工作信息平台上录入群众诉求15788件，办结15788件，群众满意15667件，基本满意121件，满意率达99.23%，全年查处群众身边的“四风”和腐败问题6件，处理6人。