2016年以来，盘龙区纪委聚焦主业，强化监督执纪问责，把纪律规矩挺在前面，准确运用“四种形态”，对发生在群众身边的问题进行严厉查处，保持常态化惩治基层腐败的高压态势，共受理群众来信来访和电话举报254件，处理问题线索96件，实践第一种形态共谈话274人次，党内警告处分9人、严重警告处分3人、留党察看处分1人、开除党籍处分1人，运用“四种形态”初显成效。

抓好廉政教育“预防药”。着力抓好源头反腐教育工作，通过对党员干部开展廉政知识教育和干部任前谈话，及时消除党员干部在思想和工作作风方面存在的苗头性、倾向性轻微违纪问题。开通“盘龙清风”微信公众号及时发布纪检工作信息，邀请省市领导开展5场廉政知识讲座，组织区属各单位（部门）开展1200余名党员干部观看廉政党课培训61次，组织1200余名党员干部观看反腐倡廉警示片，对303名新提拔和交流的领导干部进行廉政审查和任前廉政谈话，19名科级领导干部及时报备了婚丧喜庆事宜，起到了监管常态化的效果。

严打动辄则咎“输液针”。紧紧围绕区委区政府中心工作，对经济稳增长、拆临拆违、滇池治理等不作为、慢作为、乱作为问题进行专项整治，将区属各单位（部门）落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为重点，运用约谈问效、诫勉谈话、曝光通报等形式，提醒党员干部知错及改。2016年，成立5个专项纪律检查组对全区67家单位（部门）开展不作为、慢作为、乱作为重点跟踪督查，实行监督检查月通报制度，问责干部职工9人，问责单位党组织2个；组成30个暗访组、6个随机检查组在重要节点开展明察暗访，抽查疑似公车272辆，随机翻查疑似公款消费发票185张，疑似公款消费线索15条，切实增强党内监督管理。

严握重拳出击“手术刀”。把纪律和规矩挺在前面，坚持惩治腐败强劲势头，严肃查处各类违纪问题，对涉嫌严重违纪问题发现一起查处一起，决不手软。制定《盘龙区关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的实施细则》、《办案人员纪律规定》等，坚持用纪律思维、纪律要求、纪律方式对严重违纪涉嫌违法的问题进行审查。2016年，全区共立案31件，审理18件，审结13件，给予处分16人，其中给予党纪处分14人，政纪处分4人（含党纪政纪双重处分2人），做到无禁区、全覆盖、零容忍。（盘龙区纪委）