“一切贪腐都起源于心里的腐败，我很感谢组织在这样的危机时刻，帮我踩下‘刹车’，让我停在了违纪的门外。”西山区人力资源和社会保障局工作人员胡有标在接受约谈时说道。

2017年1月16日，西山区纪委党风政风监督室接到昆明市人民政府纠正行业不正之风办公室关于元旦期间西山区人事局胡有标，以单位名义开具餐饮发票4张的相关情况督办通知。西山区纪委立即对此事展开调查。

2016年11月 20日，西山区人力资源和社会保障局便民中心窗口工作人员胡有标和其家人在昆明市高新区鼎易酒店为其孙女办“百日宴”。宴请结束后，其以“西山区人事局”名义开具了4张总金额为30068元人民币的发票。

“这是以单位名义开具的餐饮发票4张，还有给予礼金的人员登记记录本，请你们查看。”还没等到调查人员开口，胡有标就匆忙递上一笔记本。

“既然你已经知道为什么约谈你，那就请你把事情经过讲一下。”调查人员说道。

“我当时饮酒过量，意识不是很清楚，当收银员问开具发票单位时，我只是潜意识的想到工作单位，我是‘无心之失’。但是，我并没有在单位报销。”胡有标说道。

“潜意识？无心之失？”调查人员一下提高音量。“是心怀侥幸之心，想‘偷梁换柱’吧？”

“我已经认识到自己错误的严重性，我保证在今后工作中绝不会再犯同样的错误，进一步加强《条例》和《准则》的学习，提高自己的党性意识。”胡有标后悔的说道。

“思想上的偏一尺，行动上就坠入腐败的万丈深渊。作为共产党员要常怀律己之心，常思贪念之害，自醒、自觉、自励，经得起各种考验，做到‘政治清白、思想清明、工作扎实，做事干净’，不忘初心。”调查人员对胡有标批评教育时强调。“纪律和规矩绝不是可伸可缩的‘软皮筋’，而是板上钉钉的硬约束，不论是明确的纪律规定，还是约定俗成的规矩要求，都是不可触碰的红线、不可逾越的底线，都必须严格遵守。”

小洞不补，大洞吃苦，小错不纠，大错必犯。执纪者要时刻牢记自己职责，做到即查即纠、动辄则咎，帮助有问题苗头的党员干部避免小毛病发展成大问题，一旦触碰纪律红线马上按下停止键，莫要等问题积重难返时再“算总账”，大错已成，悔之晚矣。（西山区纪委党风政风监督室 李松峰）