为贯彻落实党中央把纪律和规矩挺在前面工作要求，聚集监督执纪问责，全面推动从严治党，寻甸县“一评二查三讲四约谈”践行监督执纪“四种形态”：

一评：即民主测评。分别针对副科级以上领导干部和一般党员干部进行民主测评，对测评效果不理想的党员领导干部，根据不同情形进行严肃处理。

二查：即异地分片交叉巡查和领导干部自检自查。年终党风廉政建设考核中，抽调各乡镇纪委书记成立考核组，采取异地交叉检查的方式，以考促学，互相借鉴交流，取长补短；同时，设计自检自查表，请科级以上领导干部在年终考核中对照各项指标进行自检自查，由纪委监察局针对个人存在问题对整改落实情况进行督查。

三讲：即廉政大讲坛、基地与警示教育讲、比赛讲。由纪委常委围绕六大纪律，在全县各行业、各系统开展廉政大讲坛，并邀请云南纪检监察学院副院长、省纪委宣传部网络舆情处处长、省纪委案审室副主任等11名专家进行专题辅导；由县委书记何健升亲自带领科级以上主要领导干部到五华监狱开展警示教育讲;组织全县各乡镇（街道）、县直各部门举行“祖国在我心中、清廉与我同行”廉政演讲比赛，并采取现场评委打分与网络投票打分两种方式评选优秀选手。

四约谈：即组织约谈、提醒约谈、不作为约谈和纪律约谈。每项约谈又具体包括关键岗位约谈、重要事项约谈、主体责任约谈、监督责任约谈、信访约谈、审计约谈等，明确每一项约谈的具体实施部门、适用对象及适用情形。

通过“一评二查三讲四约谈”，全年开展“四项约谈”188件，其中组织约谈56人，提醒约谈214人，不作为约谈19人，纪律约谈40人。不断强化谈话函询在线索处置中的运用，全县纪检监察机关谈话函询69件，开展 “咬耳扯袖、红脸出汗”329人，给予党政纪轻处分和组织处理22件24人，党纪重处分和重大职务调整9件9人，涉嫌犯罪移送司法机关1件1人，及时为反映失实的40人澄清了是非。