“今天重点讲社区资金、资源、资产管理方面的有关规定，目的在于提醒大家在集体财产管理上别犯错误……”近日，西山区纪委专门为金碧街道党员干部讲授了一堂专题教育课。这是西山区开展“量体裁衣”式廉政教育的一个缩影。  

“以前，廉政教育是中央、省、市讲什么就学什么，感觉有些内容结合实际工作不紧，我们想了解的是一些针对基层的东西。今天的课很符合我们街道工作的实际，很起作用。”金碧街道纪工委书记李继康发表学习“感言”说。  

去年以来，西山区纪委围绕廉政教育如何“入心入脑”做了大量探索创新，在各街道和区属单位进行专题调研，针对不同群众廉政教育“胃口”，推行“量体裁衣”式教育，有效提高了廉政教育的针对性和有效性。  

区分不同人群分类教育。对街道和区属单位的党政班子成员，定期听取落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政规定等方面的述廉报告，定期组织参加区委中心组廉政党课教育，分批次组织党员领导干部赴警示教育基地接受警示教育；对一般干部，通过各单位廉政党课活动，以近年来出现党员干部违纪违法案件的单位，开展专题警示教育，深度剖析违纪和违法案件的原因，用身边事警示教育身边人；对财经、工程、执法等易发生腐败问题的重要岗位工作人员，联合检察院、法院、公安局及该单位上级主管部门组织开展岗位廉政教育专题讲座，不断提升廉政教育的针对性及有效性。  

依据不同节点分时教育。紧扣干部入职、提升等关键时段，对新提任科级干部、新录用公务员和事业单位工作人员开展岗位廉政教育，通过开展廉政集体谈话、任前培训等教育活动，增强新任干部的勤政廉政意识；抓好重大节假日，以发送廉政手机报彩信、廉政短信、清廉西山微信公众号等形式，筑牢节日“防腐墙”；开展落实中央八项规定精神专项整治工作，建立定期通报制度，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，做到发现一起，查处一起，通报一起。今年来区纪委已开展专项整治明察暗访21次，提醒谈话16人，下发通报4期。  

根据群众需求点题教育。在群众喜爱的各类媒体开展互动点题教育，由“照本宣科”变“知识解读+现场互动+廉政视频”，区纪委根据网友的关注度，通过互联网+智能纪检平台将各类规定、政策、动态、廉政微电影定时传送，廉政手机报彩信平台重要节点发出的提醒让干部绷紧“廉洁弦”。在教育内容上，根据各街道、区属单位的具体职能“备课”，紧扣工作所需、紧贴群众生活，由纪检干部“单打独斗”变纪检监察、审计、财政、检察院、法院等部门骨干“轮流上阵”，由“统一课题”变“按需定制”，实现了从“我决定”到“你选择”的转变，受到基层党员干部广泛欢迎。  

2016年以来，西山区纪委通过开展“送课上门”“送教下乡”活动，举办各类廉政教育讲座43场，集中观看警示教育片12次，向党员领导干部发送廉政手机报6期，廉政短信5000余条，向全区干部群众发布清廉西山微信公众号12期，全区各级党组织开展廉政党课教育400余次。