中央纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会召开以来，呈贡区各级、各部门采取多形式、多举措迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮，利用岁末年初的有利时机，组织动员全区广大干部群众，围绕区域性中心城市建设目标，全面从严治党，全力跨越赶超，为加快建设世界春城花都、现代科创新城而努力奋斗。

一、采取多种形式深入学习宣传贯彻会议精神

一是通过会议学习宣传贯彻。全区各级党组织、各部门结合“两学一做”学习教育，通过区委二届四次全会、宣讲报告会、通报会、干部职工大会、党委（组）中心组理论学习、党员大会、党总支（支部）会议、政治学习日等形式迅速掀起学习贯彻全会精神的热潮。其中，1月19日召开呈贡区学习贯彻中央纪委十八届七次全会、省第十次党代会精神和省纪委十届二次全会宣讲报告会，邀请市委宣讲团成员、市政府研究室主任孙宏同志作宣讲报告，全区科级以上领导干部和社区党组织书记380多人聆听了报告；1月20日，呈贡区召开离退休干部2017年春节情况通报会。区委副书记、区政府代理区长张先宝同志传达中央纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会精神，全区435名离退休干部参加会议；1月23日，区委书记尹旭东同志把中央纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会精神融入到工作报告和区委贯彻党的十八届六中全会精神推进全面从严治党的实施意见当中，对全区2017年党风廉政建设工作提出新要求。

二是结合廉政文化活动学习宣传贯彻。结合呈贡“三下乡”活动、“春城文化节”呈贡区新春音会和“我们的节日”主题等活动，通过送春联、剪纸、菱角、书画、花灯表演等形式，创新节日活动形式和载体，挖掘传承传统文化内涵，强化节日廉政文化建设，着力营造文明、和谐、幸福的氛围，为发挥呈贡新区“当龙头、促跨越、上水平、惠民生、奔小康”的战略要求提供思想保证、精神动力。

三是充分利用“互联网+”，营造浓浓的学习氛围。以“互联网+”强化党风廉洁宣传教育的正面引导和反面警示作用，占领宣传主阵地。通过编辑专刊《呈贡信息》共计41条；借助“双微”平台，营造充分发挥新媒体传播速度快的作用，编发呈贡廉政微博、微信29条（期），向全区科级以上领导干部发廉政短信4条、1封廉政公开信等进行广泛深入的宣传贯彻；坚持学习宣传全覆盖，无死角的要求，社区共计制作展板267块，内容丰富，贴近群众，可读性强。

二、围绕主业，安排部署党风廉政建设和反腐败工作。

呈贡区纪委紧紧围绕上级纪委全会和区委二届四次全会精神，结合实际，安排部署2017年的党风廉政建设和反腐败工作并狠抓落实。

一是在纪律建设方面。继续组织开展好巡察工作，把巡察工作作为党内的“政治体检”、作风的“综合会诊”、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”的高度，抓好落实。针对首轮巡察中发现的相关问题，该提醒谈话的要提醒谈话，该通报的要通报，该问责的要问责。今年要继续组织好开展两轮以上巡察，力争5年内实现巡察工作全覆盖。要全面落实党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督和舆论监督制度，以党内监督带动其他监督，充分发挥监督合力，使监督更加全面、更加规范、更加有力、更加有效，通过强化党内监督的有效手段，更加夯实全面从严治党的基础，进一步净化、优化呈贡的政治生态。

二是在作风建设方面。全区各级党组织要始终保持作风建设高压态势，持续深入推进作风建设。区纪委要发挥好《中国共产党问责条例》的利器作用，坚持有责必履，失责必究，究责必严，以铁的纪律保障中央八项规定精神在呈贡区落地生根。

三是在反腐倡廉建设方面。全区各级纪检监察机关要紧跟中央、省、市纪委工作节奏和步伐，全面履行党章赋予的职责使命，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，稳步推进纪检监察体制机制改革创新，正确运用监督执纪“四种形态”，加大问责力度，确保党风廉政建设和反腐败斗争的方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明显，为呈贡经济社会发展提供了坚强有力的保障。

四是在自身建设方面。要以更大担当打造纪检干部队伍。区各级纪检机关和广大纪检干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，加强自身建设，提高履职水平，让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具正气。要强化内控机制建设，强化日常监督，让监督执纪问责的“探照灯”不仅照向别人，也时时照向自己，强化对不合格纪检干部的处理力度，严防“灯下黑”。要按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》开展工作，带头执行党章党规党纪，强化监督执纪问责，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。(呈贡区纪委宣传部)