2017年，为切实把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展，度假区纪工委、监察局注重抓早抓小，认真实践运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。近日，度假区纪工委书记对元旦期间明察暗访中存在苗头性问题的4个部门共计8名领导干部进行了约谈提醒。

在工作中，度假区通过三个举措，将实践运用监督执纪“四种形态”进一步具体化、规范化。一是强化思想认识。进一步抓好“四种形态”，尤其是第一种形态的学习宣传教育,通过中心组学习会、纪检监察干部培训、专题学习会部署安排等方式，深化理解认识，加强约谈提醒，保持监督执纪态度不变,力度不减、尺度不松。二是强化责任担当。进一步强化责任担当，要求全区各级党组织将党风廉政工作作为班子民主生活会交心谈心的必谈内容，使抓早抓小抓苗头、抓深抓实抓细微成为履职的常态，以担当尤为的精神增强从严治党的思想自觉和行动自觉。三是执行各项制度。严格按照作风纪律相关规定和实践运用“四种形态”，尤其是第一种形态实施意见和实施细则的要求，对照纪律尺子,对于苗头性、倾向性问题,加强谈话函询，着力运用好第一种形态，有效保证各项制度落实到位。