为全面落实党风廉政建设责任制，进一步深入推进全面从严治党，盘龙区委于2016年12月中下旬对全区各街道、各部门2016年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

统一领导，周密部署。盘龙区2016年度党风廉政建设检查考核工作在区委统一领导下，制定印发了《盘龙区2016年度党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》，组成了由盘龙区区委常委、区人大常委会主任、区政协主席带队的12个检查考核组，对区属12个街道和48个部门（单位）履行全面从严治党主体责任和监督责任以及加强党风廉政建设等情况进行全覆盖检查。

明确标准，严格程序。此次检查明确了主要考核内容，制定了严格的考核步骤，各单位和考核组严格按照检查内容和步骤程序开展考核工作。考核前，区委对2016年度党风廉政建设责任制检查考核工作统一作动员部署，各单位党政领导班子成员认真撰写个人述廉述责报告，并对照《盘龙区2016年度落实党风廉政建设责任制责任书》认真开展自检自查、总结经验、查找不足、提出整改措施，形成2016年度落实党风廉政建设责任制专题报告和自检自查报告。

实地考核，具体落实。考核组进驻被考核单位实地考核，被考核单位对2016年度落实党风廉政建设责任制情况进行汇报，党政主要领导在会议上进行述廉述责，其他班子成员、科级领导干部进行书面述廉述责。同时考核组还采取检查工作文档、电子台账，开展民主测评以及延伸检查等多种方式进行考核。重点检查了党委（党工委、党组）落实党风廉政建设主体责任情况，纪委（纪工委、纪检组）落实监督责任和作风建设、责任追究、日常管理情况以及落实中央八项规定精神情况。

等次评定，结果运用。检查结束后，各检查考核组进行组内评分，完成民主测评统计汇总，形成检查考核组综合报告后与相关测评表一起报区廉责办，区廉责办梳理汇总后形成检查考核情况综合报告，上报区纪委常委会研究审定后报区委常委会研究决定考核最终结果，并把检查考核情况和民主测评情况将作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对检查考核过程中存在问题的单位，提出整改意见，责令相关单位限期整改。