设置“增压泵”，强化责任传导。将专项治理与“两学一做”、落实“两个责任”相结合，重点对社区、街道、教育、卫生、民政、城管六个系统或领域，在思想认识、责任担当、方法措施上主动跟进，通过约谈提醒、签字背书、检查考核、述责述廉等方式，层层传导压力，级级夯实责任，真正从源头上防范和减少侵害群众利益问题的发生。利用五一、端午、中秋、国庆等节点，对全区73家单位抽查，及时发现问题，适时跟踪督办。

打造“问题库”，强化线索排查。通过召开座谈会、走访群众、发放调查问卷等方式，收集整理意见300余条。建立问题线索台账，明确查办单位、责任人和查办时限，查找出群众身边问题120余个。落实首办责任制，对涉农社区地区、教育系统、城管局等信访反映突出领域和“四风”问题、“两为”问题、“群众身边的不正之风和腐败问题”等群众反映强烈的问题进行专题分析，对易查易结的初信初访缩短办理时限，加大指导督促力度。

织密“监督网”，强化教育引导。组织60名社会监督员，定期对辖区内各窗口单位实施明察暗访，把组织监督、舆论监督和群众监督结合起来，让广大党员干部习惯在“聚光灯”下工作生活。目前，已向12家单位开具整改通知书。

严惩“微腐败”，强化责任追究。把查处“职务低但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反响强烈”的小官、小案作为解决群众身边的“四风”和腐败问题的突破口，对侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索优先受理、优先处置，做到事事有回音、件件有着落。严把纪律审查质量关，防止线索核查避重就轻，量纪处理偏轻偏软，大事化小、小事化了等现象。2016年以来，处置反映问题线索125件，同比上升78.57%。立案查处46起，同比上升58.62%；处理47人，涉及乡科级干部8人，其他人员39人。