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市委第十考核组到富民县“听、评、查、访、提” 开展党风廉政建设责任制检查考核

来源于:富民县纪委

发布时间:2016-12-29 14:30:14

编辑:纪委管理员1


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12月28日,市委第十检查考核组由市委常委、市委秘书长柳文炜同志带队,到富民县开展2016年度党风廉政建设责任制检查考核。富民县委领导班子高度重视,精心准备,召集全县各级领导干部、党代表、人大代表、政协委员、服务队象、基层群众代表等各界人士130余人参加考核测评会议。市委检查考核组采取“听、评、查、访、提”相结合的方式全方位多角度开展责任制检查考核。

认真“听”。考核组认真听取富民县委书记代表县委领导班子汇报落实党风廉政建设责任制工作情况,检查考核履行党风廉政建设全面领导责任,认真落实党委主体责任和纪委监督责任情况,全面检查纪检监察机关履行监督执纪问责职责。听取富民县贯彻执行中央八项规定精神、持续深化“六个严禁”专项整治、集中整治“不作为、乱作为”行为和加强基层党风廉政建设等作风建设情况。认真听取县委书记和县长个人述廉述责报告,全面了解富民县2016年度落实党风廉政建设责任制情况。

民主“评”。对党政领导班子落实党风廉政建设责任制情况和党政领导干部述廉述责情况进行民主测评。民主测评充分体现社会各界人士监督评价意见,参加测评的有党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、退休老干部、服务对象、党风巡察员、特邀监察员、服务对象和基层群众代表,民主测评紧紧围绕落实主体责任、遵守政治纪律、执行民主集中制、改进作风、廉洁自律和群众满意度等内容,具有广泛的民主性和代表性。

仔细“查”。检查考核组在听取情况汇报的基础上,认真查阅工作台帐,检查年初签订的《责任书》的具体内容,查阅各责任单位落实党风廉政建设责任制情况的相关工作台帐资料,查看纠“四风”、落实“两个责任”和“1+7”制度、强化权力运行制约和监督、严肃查处腐败、深化党风廉洁教育、县委班子和政府班子纪实手册和领导干部纪实本、领导干部日常开展谈话等情况,按照《责任书》中的检查考核标准逐项进行量化打分。

实地“访”。即开展延伸检查,抽查走访县直机关单位和基层乡镇。考核组随机抽查了富民县市场监督管理局党委和赤就镇党委,认真检查两个基层党委落实主体责任和纪委落实监督责任情况,检查作风建设、实践运用“四种形态”和日常开展党风廉政建设情况,认真查看台帐资料,针对检查中需要深入了解的问题,考核组人员随时进行提问,走访基层听真话、解实情,对检查工作高标准、严要求,

严肃“提”。考核组对下步开展党风廉政建设和反腐败工作提出5点要求:一是党政领导班子每半年至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作;二是党政主要领导亲自约谈班子成员和重点岗位“一把手”督促履行“一岗双责”每年不少于1轮次;三是《纪实手册》和《纪实本》需填写完整规范;四是提醒谈话要求全覆盖,谈话记录规范齐全;五是参加分管联系部门党组织民主生活会(组织生活会)记录需规范齐全。

市委检查考核组采取“听、评、查、访、提”的方式,真正达到市委常委、市委秘书长柳文炜同志在考核动员会上的要求,统一了全县党员干部的思想,提高了认识,以严的标准、严的措施、严的纪律进行检查考核,确保检查考核工作不走过场、不流于形式,做到严肃、认真、高效,提振了全县党员干部的精、气、神,为推进富民县经济社会发展提供坚强的组织保障。(闫登富   陈金花)


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