目前，昆明市出台了《2016年度党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》，将成立14个检查考核组，由市委常委带队，市纪委常委、纪工委书记担任组长，于2016年12月25日至2017年1月10日，对市级101个责任单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

明确考核重点。主要考核各级党组织及其主要负责人落实全面从严治党主体责任的情况，纪检监察机关履行监督责任的情况；贯彻执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”的情况；管党治党政治责任落实不力被追究责任的情况；日常工作落实情况；2015年度检查考核被评定为基本合格等次责任单位进行整改的情况。

严格考核程序。要求严格执行好各项程序和步骤，做到严考实核。认真组织召开工作情况汇报会，开展党政主要负责人述廉述责和民主测评工作；仔细查阅工作台帐，并根据检查考核工作需要，延伸检查1至2个乡镇（街道）或1至2个直属机关单位。及时反馈检查考核情况，对检查考核情况进行综合分析，找准存在的主要问题，提出整改建议，实事求是进行组内评分。

强化结果运用。检查考核情况和民主测评情况作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对评定为基本合格等次的责任单位主要负责人进行诫勉谈话，取消领导班子及其主要负责人年度评先评优资格；对评定为不合格等次的责任单位予以通报批评，对主要负责人进行诫勉谈话，取消领导班子及其主要负责人年度评先评优资格并进行责任追究。对连续两年被评定为基本合格、不合格等次的责任单位主要负责人严肃进行责任追究。