2016年，石林县委办党总支采取三大措施，认真贯彻落实党风廉政建设主题责任，加强惩治和预防腐败体系建设，着力转变工作作风，营造了风清气正的政治生态环境。

“一把手”亲自抓，层层落实责任。始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”的思路，把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，认真贯彻执行 “一岗双责”规定，在年初与县直机关党委签订《2016年度落实党风廉政建设责任制责任书》的基础上，又分别与机关党支部、离退休职工党支部及党员层层签订责任书，使党风廉政建设责任纵向到底、横向到边、全面覆盖，落实到每一位党员。

全员齐参与，人人接受教育。将党风廉政建设工作与“两学一做”学习教育紧密结合起来，通过组织全体干部职工原文逐字逐句学习和抄写《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，深入到县武馆（遗臭碑、去思碑）、县看守所等廉政教育基地参观，开展“重温入党誓词——庄严承诺在我心中”主题党日活动、党规党纪知识竞赛和观看反腐败典型案例警示片等方式进行教育，广大干部职工的廉洁自律意识和遵纪守法意识得到了提高。县委书记冉德涛同志、县委副书记黄世建同志以普通党员身份参加党总支组织的学习、活动并主动按时交纳党费。

理顺党内关系，让红脸出汗成为常态。县委办党总支坚持党内关系正常化，加强把握和运用执纪监督“四种形态”，通过召开民主生活会、开展个别提醒谈话等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一年来，县委常委、县委办主任、县委办党总支书记在各种会议上多次对全体干部职工强调党风党纪，与干部职工进行责任提醒谈话12次。

切实转变机关作风，着力营造良好工作氛围。在深入开展集中整治“不作为、乱作为”行为过程中，县委办党总支制定下发了《中共石林彝族自治县委办公室关于开展“不作为乱作为”行为集中整治的工作方案》，明确了集中整治工作目标、内容、对象、时限、责任人、方法步骤和要求。认真梳理已有的规章制度，修订完善3项，新制定6项，让整治成果制度化。进一步提高了办公室干部队伍的行政效能和服务水平，推动各项工作不断跨上新台阶。