“机关讲堂的学习教育讲的的方式一定要接地气，内容一定要让大家喜欢听、坐得住、用得了。”县纪委主要负责人在就如何将“学思讲堂”打造成纪检干部“提能增效”的“大熔炉”时强调。

今年以来，县纪委改进机关讲堂学习讲授的方式方法，着力以“学思讲堂”为载体，通过“菜单点讲”形式，按需开讲的方式，探索解决学习教育新路子。

为确保“学思讲堂”有序开展并取得实效，县纪委年初根据需要什么学什么，补充什么的原则，为机关干部量身定制了课程表，课程实行“菜单点讲”，按照“每周一人、轮流授课”的要求进行。

“菜单点讲”的授课内容涉及执纪审查中遇到的热点难点问题、新政策的解读、重大案例的分析、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规的学习心得及上级重要会议精神的传达学习等方面。

“虽然工作很忙，既要精心撰写讲义，又要制作多媒体课件，有时需要准备几天，但每堂课都能和大家交流学习，我觉得很有价值，这也使得我们的理论和业务学习更有效。”县纪委宣传部干部说，“大家互讲互学，对自身的政治觉悟和业务能力都有较大提高。”

每月县纪委办公室对授课情况进行综合评价，对普遍存在的问题及时提出改进意见建议，有针对性地加强培训，提升讲课水平，促使纪检干部学思践悟，不断提升综合能力。

据了解，通过“菜单点讲”方式为纪检干部量身定制“课程表”成效明显，今年共开展“学思讲堂”40期，实行“菜单点讲”34期，已有19名同志获得了“优秀”荣誉称号，12名同志通过“学思讲堂”的锻炼提升，获得了“业务标兵”的荣誉称号，有10人至少在3个岗位进行锻炼，有7人得到提拔交流。

“通过这样方式，让我学到全新的工作理念和业务知识，特别是树立纪律审查安全意识和提高纪律审查质量方面，对我有很大帮助，使我受益匪浅……”新招录的纪检干部表示。（陈永波）