党的十八届六中全会召开以来，官渡区突出“从严治党”要求，创新学习方式，坚持线上、线下联动，理论、实践结合，用全会精神武装头脑、指导实践。

一是坚持把权力放进笼子里，打造从上到下闭合线。为防止“微腐败”在基层、社区、小组干部队伍中发生，更好地贯彻执行党的民主集中制原则，金马街道率先在昆明市推出“三重一大”决策，出台《金马街道关于在社区开展“三重一大”决策工作制度方案（试行）》、《金马街道社区居务监督委员会加强和规范社区“三资”监管办法（暂行）》等规章制度，切实把权力放进笼子里。同时完善《官渡区金马街道办事处、社区职工请销假制度（试行）》《金马街道临聘人员管理规定(试行)》等文件，让所有党员干部、公职人员都在网  没内接受监督，没有死角，没有空白点，没有特殊人，做到全方位覆盖。

二是坚持党员思想教育常态化，掀起学习全会新热潮。把全会精神纳入“两学一做”学习教育，精心组织安排，制订出系统全面、翔实具体的学习贯彻计划。利用街道党工委中心组学习、党员固定活动日、三会一课等加强理论知识学习，科级领导和社区党总支书记到各党支部宣讲全会精神，切实把全会精神传达到每一位党员。利用“廉韵官渡”微信公众号、工作QQ群、微信群等新媒体，推送全会相关内容，打造指尖上的党组织。街道党工委将采取专题研讨、讲座、专题党课、知识竞赛等多种形式组织广大党员干部深入学习，让广大党员干部学深学透、融会贯通、争做表率，同时分期分批开展党员轮训，做到全员覆盖、应修必修。

三是坚持监督从严、执纪从严，加大举报、案件查处力度。充分发挥街道纪工委职能职责，加大监督频率，增强监督效果，切实做到：早发现、早教育、早挽救，筑牢抓早抓小，架起全方位监督网。重点突出纪律审查“三类重点”，实践好监督执纪“四种形态”，严格按“五种方式”处置问题线索，严格执行“六大纪律”。对于所有基层干部，既要重视运用前三种形态在批评教育和纪律层面解决问题，也要用第四种形态来断后兜底。

四是坚持科级领导带头以身作则，在实践上下功夫、做表率，把全面从严治党推向纵深。今年树立了街道副主任吕松林为优秀共产党员典型代表，真正起到了树标杆意识、表率意识，发挥模范带头的作用。今后将继续选树典型，切实做到一级做给一级看，一级带着一级干的良好氛围。

五是坚持“两学一做”学习教育，引导广大党员争做“四讲四有”合格党员。以开展“两学一做”学习教育为主线，建立经常性学习教育制度，着力解决“五个问题”，增强“四个意识”，促进党员干部立足岗位做贡献。推动“党建网格化”建设，构建基层服务型党组织。利用好党建综合服务平台建设，变“群众跑腿”为“信息跑路”。发挥好“党建创新工作室”平台作用，切实解决基层党组织实际问题，打通服务群众“最后一公里”。

最后，把十八届六中全会精神转化成推动工作的强大动力。紧紧围绕“临空经济配套服务区”，打造功能复合、特色明显的春城第一印象区。重点抓好产业定位、项目建设、基础设施、城市管理、生态环境、社会治理、安全生产等方面工作，将以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。