（测评投票）

“你认为非党干部是否要执行党风廉政建设？作为一个党外人士，具体应该怎么实施？”“我对其回答基本满意，但希望他加强自身党风廉政建设，对干部职工监督到位”……这是近日在昆明市东川区纪委四届二次全会上发生的一幕。这天，东川区的十位党政一把手着实“心跳”了一回，站在述廉述责席上的他们，不但要面对几十名纪委委员和群众代表述廉述责，还要现场接受纪委委员的质询提问，对回答不满意的，纪委委员还现场指出问题并提出了相应的改进建议。现场质询针对性很强，达到了“红红脸、出出汗”的效果。

这次会议组织的10名区管党政领导主要围绕落实党风廉政建设主体责任、执行政治纪律和组织纪律、遵守廉洁从政规定等方面情况进行述廉述责。每位负责人述廉述责后，区纪委委员紧紧围绕遵守党纪党规、落实主体责任、加强廉洁自律、执行八项规定精神等方面对该同志提出质询问题并现场回答，问题涉及方方面面，面对各式各样毫无准备的问题，有的同志对答如流，有的同志紧张结巴。其后，参会人员对述廉述责同志进行测评打分，测评表分A、B、C三类，由参会的区纪委委员、区委组织部相关领导和科室负责人、区纪检监察系统人员和区“两代表一委员”、党风巡查员、特邀监察员及政风行风评议员分别填写，测评表现场填写投入票箱。

据东川区委常委、区纪委书记安彬介绍，实行党政领导班子主要负责人述廉述责，是贯彻全面从严治党要求，强化“两个责任”，促进领导干部廉洁从政，推进党风廉政建设的重要举措，他强调：在党风廉政建设新形势下，运用“第一种形态”已经成为管党治党最为重要和最为有效的手段之一，是我们每一名领导干部都应必须接受的新理念，必须掌握的方法论，我们要通过经常性开展批评和自我批评，常态化咬耳朵、扯袖子，日常化提醒教育、监督管理，达到红脸出汗、抓早抓小、动辄则咎的目的，切实把纪律和规矩挺在前面，防止党员干部从轻微问题滑向破纪违法。全区各级党委、纪委特别是领导干部，要在深刻理解“四种形态”的产生背景、精神内涵的基础上，全方位、多举措，探索实践“第一种形态”。开展述责述廉、现场质询，让大家“冒冒汗”、“红红脸”，就是在运用“第一种形态”。总之要把红脸出汗、咬耳扯袖变成常态，形成长效机制，使之成为东川区加强领导干部监督、督促落实党风廉政建设责任制的一项常态化工作和重要抓手，有力推动主体责任落实，促进干部清正廉洁。（唐祖发 荀璐）