近日，富民县委书记李康同志就深入落实“两个责任”，推进全面从严治党工作到县纪委开展专题调研。县纪委监察局领导班子成员、机关各室（部）、各派出纪工委负责人参加座谈会。

调研会上，县委常委、县纪委书记余利鸿就全县纪检监察机关基本情况、今年来党风廉政建设和反腐败工作情况、落实全面从严治党和实践运用“四种形态”工作等情况作了汇报，分析了当前工作中存在的问题与困难。纪委班子成员和参会委（室）负责任人就分管的工作和下一步工作开展情况进行了汇报。

调研中，李康书记与县纪委干部深入交流座谈，并就如何做好下一步工作听取了大家的意见和想法，对大家提出的困难和问题一一作了解答。李书记对全县纪检监察工作给予了充分肯定，认为县纪委在过去的工作中，聚集主责主业，紧紧围绕中心，服务大局，在推进全面从严治党，促进干部清正、政府清廉、政治清明中做了大量的工作，成绩可喜，县委对县纪委的工作是满意的。

在新形势和新任务下，就进一步加强纪检工作，推进全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，李康书记对全县纪检系统和广大纪检干部提出了三点希望和要求：一要进一步深入学习宣传贯彻好党的十八届六中全会精神，做学习、宣传、践行全会精神的“排头兵”。纪检系统和纪检干部要做学习宣传贯彻六中全会精神的表率，深入学习贯彻全会关于推进全面从严治党的精神和要求，深刻解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，准确把握纪委的职责定位，严肃党内政治生活，从严监督，从严执纪，从严问责，践行好全会精神，做到学习走在前、实践走在前，带头宣讲好全会精神。二要充分运用好“四种形态”，特别是第一种形态 。要严明纪律，把纪律和规矩挺在前面，把“四种形态”运用到监督执纪全过程，做深做细工作。进一步落实好中央八项规定精神等纪律规矩，加大对党员干部特别是领导干部的教育监督和管理，抓住“少数人”、管住“大多数”，对苗头性问题早发现、早打招呼、早提醒，抓早、抓小，避免小问题酿成大错误，最大限度地关爱和保护干部。对干部既严管，也要厚爱。在强化不作为、慢作为、乱作为方面制度措施的同时，积极探索和建立纠错容错机制，鼓励党员干部遇事主动化解、勇于担当责任，在急难险重任务面前敢于作为、勇于迎难而上，在全社会营造一个宽松、宽容、和谐的干事创业环境，提振干部精气神，激发干事创业的激情。三要建设好忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。按照“打铁还需自身硬”的要求，抓好纪检干部的教育和培训，提升纪检干部综合素质。建立“有为才有位”的干部激励机制，加大纪检干部轮岗交流力度。要内培素质外强形象，加强纪检干部的教育监督和管理，防止“灯下黑”，强化作风纪律，建设一支业务素质过得硬、纪律作风信得过、政治立场靠得住的纪检监察干部队伍。同时，要振奋精神，主动作为，提早谋划好2017年的工作，推动落实全面从严治党要求，为全县经济社会稳步发展提供坚强的政治和纪律保障。（李佳怡）