为加强盘龙区干部队伍建设和廉洁自律建设，盘龙区多角度、全方位集中清理清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职问题。

确定责任主体，明确清理范围。盘龙区高度重视清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职工作，明确区委常委班子为清理整顿的责任主体，区委主要领导为清理整顿的第一责任人，成立由纪委书记任组长的清理整顿工作领导小组，专门负责推进清理整顿工作。同时，结合盘龙实际，进一步明确清理整顿范围，覆盖全区机关事业单位和国有企业所有在职和离（退）休人员，实现清理整顿工作无死角、全覆盖。

明确职责分工，全面摸清情况。领导小组明确区委组织部负责清理整顿工作的具体实施，区纪委负责运用执纪监督手段为清理整顿提供纪律保障，区属部门（单位）为具体责任人，以强有力的手段保证清理整顿工作顺利推进。通过明确时间节点、清理整顿内容和工作要求，综合运用分析、对比、排除、查询等方法，全面查清区属机关、企事业单位人员在社会组织、企业兼职的情况。经清理，全区各部门（单位）有44名领导干部在区属社会组织兼职，无在企业兼职的情况。

整改落实到位，健全长效机制。针对清理整顿中发现的问题，明确责任人、责任单位和时限要求认真整改落实。对因超过70岁的和兼职满两届不再兼职的人员，安排专人做好思想工作，确保社团工作顺利交接和推进。通过清理整顿，在今后的工作中，要认真开展建档立卡工作，按照干管权限建立领导干部在社团、企业兼职数据库，建立健全领导干部在社团、企业兼职审批管理和申报制度。同时，将纪律和规矩挺在前面，对不如实申报本人兼职情况、不认真开展清理整顿工作、不按规定的方法步骤和时间要求开展清理整顿工作、不服从组织清理整顿意见以及其他违纪违规和违反工作纪律的问题，将严肃追究主要负责人、分管负责人、直接责任人和当事人的责任，坚决做到发现一起、处理一起、处置一起。